Capgemini 

Engineering

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dringend Zusagen einhalten und auch Aussagen der Bewerber berücksichtigen!

Aus der Projektleitung kommend ist eine Stelle in der Serienkonstruktion KEINE Option. Wenn der Bewerber den Kunden besser kennt als der Interviewer, lässt das starke Zweifel zurück. Wenn eine Tätigkeit ausgeschlossen wird, sollte vielleicht nach vermasseltem Interview Seitens Altran nicht diese Tätigkeit als einzige angeboten werden. Der Interviewer sollte selber kompetent sein und seine Kunden kennen.

Verbesserungsvorschläge

keine

Verbesserungsvorschläge

keine Beanstandungen

Bewerbungsfragen

Berufserfahrung Branche IT/Engineering 5 Jahre

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandungen

Verbesserungsvorschläge

Gesetze einhalten,
nach einer ersten Absage hatte ich mein Profil im Bewerbersystem gelöscht und die Nutzung meiner Daten untersagt. Trotzdem wurde ich danach von Altran wegen eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert. Für den Abschluss des Bewerbungsprozesses würden allerdings noch meine Zeugnisse fehlen... (War ja eigentlich alles gelöscht)

Bewerber wie Menschen behandeln.
Alles weitestgehend automatisiert. Ansprechpartner sind nicht erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruiter meldet sich nicht. Die angegebene Telefonnummer funktioniert nicht.
Bei der Zentralrufnummer in Hamburg geht keiner an das Telefon.
Der Job taucht seit November 2017 immer wieder auf und würde sehr gut passen, da ich eine lange Berufserfahrung im gefragten Umfeld habe.
Leider findet es Altran nicht notwendig mal zurückzurufen oder sich überhaupt zu melden.
Das ist äußerst unprofessionell.
Wie Altran gute Leute finden will ist mir somit ein Rätsel.
Mein Fazit: Nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell und freundlich zum Gespräch eingeladen. Schon weniger als eine Woche nach Abschicken meines Anschreibens war ich vor Ort zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch fand ich sehr enttäuschend, da mein Gegenüber (eine einzelne Person) im Gespräch nur das ihm vorliegende Formular abgearbeitet hat und zwischendrin nur die klassischen und nichtssagenden Fragen gestellt hat. Diese sind weiter unten aufgezählt.

Leider konnte mir Altran nur ein (für meinen Abschluss) sehr unterdurchschnittliches Gehalt angeboten, für das sich studieren nicht lohnt. Stattdessen wurde mit Entwicklungsmöglichkeiten geworben. Von denen kann man sich aber leider kein Brot kaufen.

Die Verabschiedung vom Gespräch war leider etwas unfreundlich, weswegen ich schon beim Verlassen des Gebäudes wusste, dass ich hier nicht arbeiten möchte.
Allerdings kam von Altran auch kein Angebot.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Data Scientist wurde ich von Altran über Xing angesprochen. Es folgten ein Telefoninterview und daraufhin ein persönliches Gespräch im düsseldorfer Hauptsitz. Desweiteren konnte ich mit einem langjährigen Mitarbeiter vorab telefonisch sprechen, um detaillierte Informationen über die aktuelle Stelle und die zu erwartenden Tätigkeiten zu erhalten.
Den Informationsfluss habe ich stets als sehr transparent erlebt. Außerdem waren alle Gespräche sehr zeitnah. Weiterhin habe ich als sehr positiv empfunden, dass auf meine zeitlichen Bedürfnisse eingegangen und kein Druck aufgebaut wurde. Aufgrund meiner laufenden Bewerbungsprozesse konnte ich nicht sofort eine Entscheidung treffen. Altran reagierte ganz ungezwungen und wir vereinbarten einen Austausch nach guten 4-5 Wochen. Meine Bewerbung bei Altran würde ich als durchweg positiv beschreiben. Die Gespräche waren menschlich und fachlich top.

Bewerbungsfragen

Die Gespräche hatte ich eher als einen offenen Austausch erlebt.

Bewerbungsfragen

Inhaltliches Knowhow, Sichtweisen, Einsatzmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ca. 30 Bewerbungen verschickt und habe bei 5 Unternehmen den Bewerbungsprozess bis zum Ende durchgemacht - die Vergleichsbasis ist also gegeben. Den Bewerbungsprozess bei Altran fand ich sehr professionell und freundlich zugleich. Diesen Mix habe ich bei den anderen kaum gesehen. Insgesamt kann man über den Bewerbungsprozess sagen: Sehr schnelle Reaktionen (Terminvorschlag für 1. Telefoninterview 13 min nach Versand der E-Mail mit der Bewerbung), starke Kommunikation, ergebnisorientiert und freundlich zugleich. Außer die wenigen Gästeparkplätze am Büro in Düsseldorf (am Flughafen), wo das persönliche Gespräch stattfand, kann man kaum etwas bemängeln.

Bewerbungsfragen