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Vorstellungsgespräche

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr ausführliche Bewerbung, die außer 2 nichtssagenden Anrufen leider keine Antwort brachte...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Altran (ehem. Benteler Engineering Services GmbH) in Stuttgart als Project Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es kamen Telefonanrufe mit der Anfrage über ein zeitnahes Bewerbungsgespräch, dann wurde der Personaler überraschend krank - kann passieren.
Nach 4 Wochen wurde dann auf Nachhaken hin ein Nachtermin versprochen - dieser ist bis heute (3 Monate später) nicht realisiert.
Dann doch lieber gleich absagen, dann weiß man woran man ist!!

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir sind darauf bedacht, allen Bewerbern stets zeitnah Feedback zum Stand ihrer Bewerbung zu geben. Dass dies bei Ihnen nicht erfolgt ist, bedauern wir sehr. Wir kümmern uns intern um eine Klärung in Ihrem Fall. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung (marcella.gehrmann@benteler.com).

Viele Grüße,

Finger weg. Reine Datensammlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG in München als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zuerst mit HR gesprochen, alles war in Ordnung. Jedoch beim 2. gespraech im Büro, die haben über 40 minuten verspaetet. Als er angekommen hat, hat er gesagt der richtige Ansprechpartner telefoniert noch und der hat als Ersatz angekommen. Komische Techniker fragen. Der hat gar nicht über meine Position gesprochen.
Mit jede Frage der hat versucht zu erniedrigen.
Finger Weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich würde mich nicht nochmal bewerben!

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG in Wolfsburg als Praktikantin HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Blick hatte diese Firma bei mir einen guten Eindruck hinterlassen, wenn da nur nicht viele komische Dinge passiert wären.... Als erstes hatte ich mich 2014 als Werkstudentin auf eine Ausschreibung beworben. Ich wurde auch relativ schnell eingeladen. Das Interview wurde professionell geführt und ich war guter Dinge. Die Recruiterin sagte mir dann, dass mich noch eine weitere Dame aus München kennenlernen möchte und ich deshalb noch ein Telefoninterview mit diesen 2 Damen führen sollte. Ich musste mich dann in ein Gespräch einwählen (das fand ich schon irgendwie komisch) und dann waren nicht 2 Leute dran, sondern 3. Das Gespräch ging fast eine Stunde und alle Personen stellten mir Fragen. Ein Teil war sogar auf Englisch. Es kam mir danach so vor, als wenn ich mich auf eine Managerposition bewerben würde und nicht auf eine Werkstudentenstelle. Danach wurde mir mitgeteilt, dass sie sich für mich entschieden hätten, aber es müsste noch der BR zustimmen. Ich hörte dann aber leider nichts mehr von der Firma. Als ich nachfragte wurde ich immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet. Es war plötzlich die Rede davon, dass sie keine Studentin einstellen wollten, sondern doch eine Festangestellte. Irgendwann wollte ich die Entscheidung nicht mehr warten und habe ein anderes Angebot angenommen. Ein Jahr später war ich auf der Suche nach einem Praktikumsplatz und habe nochmal bei Altran nachgefragt. Da ich im Jahr davor den Prozess ja eigtl. bestanden habe, habe ich gehofft, dass es jetzt einfacher wäre. Ich wurde auch wieder sehr schnell zu einem Interview eingeladen. Diesmal mit 2 anderen Damen. Das Gespräch lief sehr gut und ich ging davon aus, dass es klappen würde. Während des Gespräches erzählte mir die eine Dame zufällig, dass Altran keinen BR hat. Schon sehr komisch, weil es an der Zustimmung des BR vor einem Jahr lag, dass ich nicht eingestellt wurde….Nach meinem Gespräch meldete sich wieder niemand bei mir. Als ich nachfragte wurde ich weiter vertröstet. Nach meinem dritten Anruf, nach einigen Wochen, wurde mir schließlich gesagt, dass sie sich wohl doch für jmd. Anderes entschieden hätten. Richtig sicher klang die Dame am Telefon jedoch nicht.
Alles im allen war das alles sehr komisch. Im Nachhinein frage ich mich, ob diese Stellen jemals existiert haben, auf die ich mich beworben habe oder ob man doch den Onlinegerüchten trauen sollte, in denen viel gesagt wird, dass Altran die Interviews als Trainings nutzt…..Ich bin auf jeden Fall sehr enttäuscht, so wie mit mir umgegangen wurde. Ich werde mich definitiv nicht nochmal bei dieser Firma bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Es wird mit einem Leitfaden gearbeitet. Es sind keine Fragen dabei, auf die man keine Antwort hat oder die besonders ausgefallen sind. Man sollte sich darauf einstellen auch auf Englisch antworten zu können.
  • Der Lebenslauf sollte vorgestellt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nettes Gespräch mit gutem Ausgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in Stuttgart als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch, zeitnahe Zusage.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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was ganz besonderes...

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Altran (ehem. Benteler Engineering Services GmbH) als Berufseinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- unproffesionelles Telefoninterview. Es wurde stumpf ein Fragenkatalog mit den Standardfragen abgearbeitet. Keine Info's zur angeblichen Stelle, zur Firma oder ähnliches.
- Vorstellungsgespräch war Okay. Alldings lief es nur auf ein genaues Abfragen von meinen Fähigkeiten ab. Auch die überhaupt nix mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben.
- Gehaltsvorstellung wird abgefragt und im nächsten Satz eine feste Zahl auf 100EUR genau genannt.
- Absage: "Es gibt Bewerber die präziser für die Stellen passen..."
- Die Stelle ist seltsamerweise weiterhin ausgeschrieben.
- Auf andere Stellen darf ich mich nicht bewerben laut Nachfrage.

Gelogen ist also: "wir haben jemand anders" und "für diese Stelle passen Sie nicht"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Interesse an einem Einstieg bei der BENTELER-Gruppe, und danke dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
In unserem Geschäftsbereich BENTELER Engineering Services veröffentlichen wir oft mehrere Stellen parallel, auch als sogenannte "Jahresanzeige" über ein gesamtes Jahr, da wir hier sehr ähnliche Stellenprofile haben.
Der Standard - Bewerbungsprozess sieht nach der positiven Prüfung der Unterlagen ein Telefoninterview und ein persönliches Gespräch vor. Anhand dieses Vorgehens klären wir die gegenseitigen Erwartungen und wer am ehesten dem Anforderungsprofil entspricht.
Es ist verständlich, dass Bewerber Hoffnung haben, und es fällt uns nie leicht, diese zu enttäuschen. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Tabea Fischer, HR BENTELER Engineering, unter der Tel. 05362/503 103-20 zur Verfügung.

offene und ehrliche Kommunikation, dennoch lange Wartezeiten

3,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & Co. KG) in Frankfurt am Main als Personalsachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nachdem ich 4 Wochen nach Eingangsbestätigung nichts mehr gehört hatte, habe ich angerufen. Die Stellen waren schon besetzt und man wollte die Einarbeitungszeit der neuen MA abwarten. (man wurde intern also auf "on hold" gesetzt). Nach weiteren 8 Wochen bekam ich die Info, man würde mich in den Talente Pool aufnehmen. Fazit: Kontakt war freundlich; Wartezeit ist eine Geduldsprobe


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bewerbungsaufwand lohnt sich nicht!

2,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung ging es fast 2 Monate, bis eine Rückmeldung kam. Dann ging jedoch alles ganz schnell, erst Telefoninterview, anschließend persönlich. Dazu habe ich einen weiteren Weg auf mich genommen, das Gespräch ging nicht nicht einmal 40 Minuten. Zu spät angefangen hatte es auch und ich wurde mit einem falschen Namen angesprochen. Ebenfalls wurde es vorab kurzfristig verschoben.
Das Gespräch war insgesamt angenehm. Ich wurde jedoch mit den Worten: "Wir melden uns in 1-2 Wochen. Ja, wir melden uns auf jeden Fall, nicht so wie andere Unternehmen!" verabschiedet....Ich habe über zwei Monate auf eine Rückmeldung gewartet und wurde dann auf eine Speicherung meiner Daten vertröstet!

Mein Fazit: Bewerbung lohnt sich nicht! Wenn man Interesse an Kandidaten hat, verhält man sich anders!


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung als Bewerber/in bei uns im Haus. Es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf Rückmeldungen warten mussten. Punktuell kann es bei einem hohen Aufkommen an Bewerbungen zu gewissen Verzögerungen kommen, der von Ihnen genannte Zeitraum ist aber ohne Frage zu lang. Unser Ziel ist immer, dass Sie innerhalb kurzer Zeit wissen, ob Ihre Bewerbung auf Interesse unsererseits gestoßen ist oder nicht. Bei einem Erstgespräch ist es leider nicht zu vermeiden, dass bei langer Anreise der Reiseaufwand nicht im adäquaten Verhältnis zur Dauer des Vorstellungsgespräches steht. Wir versuchen daher grundsätzlich für den Bewerber / die Bewerberin mehrere Gespräche an einem Tag zu organisieren. Dies war in Ihrem Fall leider nicht möglich.

Dass Sie mit dem falschen Namen angesprochen wurden, überrascht mich, hierfür entschuldigen wir uns ausdrücklich. Aus meiner Erfahrung kommt das nur zustande, falls der Vor- und Nachname aus Versehen umgekehrt in die Datenbank eingetragen wurde.

Dennoch freut es uns, dass Sie das Gespräch als insgesamt „angenehm“ empfunden haben.

Wir nehmen die von Ihnen genannten Themen gerne auf, um unsere Prozesse zu verbessern. Für Ihr Interesse an unserer Firma bedanken wir uns und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren nächsten beruflichen Abschnitt.

Mit herzlichen Grüßen

Johnathan Fuller

Sehr angenehm

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in Wolfsburg als initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein erster Kontakt mit Altran war auf der Connecticum. Das Gespräch war eher gehetzt, trotzdem sagte man mir, man wolle mich kennenlernen - zum Vorstellungsgespräch sieht man sich wieder. 2 Tage später wurde ich angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Vorstellungsgespräch war insgesamt sehr angenehm. Nach einer kurzen Vorstellung meiner Gesprächspartner, durfte ich mich selbst präsentieren. Im Anschluss daran wurden meine Wünsche, Ziele und Vorstellungen erörtert. Zu guter Letzt stellte sich Altran vor. In dem Sinne Möglichkeiten der Entwicklung, der Wege bei und mit Altran, usw.
Im gesamten Gespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt. Dies lag zum einen daran, dass wir ab und an von der erzwungenen Vorstellungsgesprächsatmosphäre in die persönliche Ebene gegangen sind. Zum anderen aber am Interesse meiner gegenüber an meinem Werdegang. Der offene und respektvolle Dialog hat mir sehr gefallen. Meine Fragen wurden ausgiebig beantwortet.
Ich hätte mir gewünscht, dass sich Altran insgesamt nicht nur als „Innovation Maker“ sieht. Mitarbeiter die nicht zufrieden sind, scheinen weggeschwiegen und als unangenehmes aber präsentes Übel akzeptiert zu werden, da es sich „nur“ um eine Minderheit handelt.
Bis auf den kleinen verfälschten Eindruck, der sicher aus der Situation heraus entstanden ist, muss ich sagen, mein Gesamteindruck zum Gespräch und zu Altran ist sehr gut.
Nach dem ersten Kennenlernen, in dem geschaut wird, ob es von der Person her passt, kommt es zu einem zweiten Kennenlernen in dem fachliche Kompetenz im Vordergrund steht.


Erklärung der weiteren Schritte

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Standard Bewerbungsprozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & Co. KG) in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation seitens Altran war höflich und die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte vergleichsweise zügig.
Alles in allem machte das Bewerbermanagement aber den Eindruck einer Massenabfertigung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Französisches Chaos?

3,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & Co. KG) in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich hier bewirbt, muss sich darauf einstellen sich auf Jobs zu bewerben die überhaupt nicht existieren. Diesen Eindruck hab ich zumindest vermittelt bekommen, nachdem ich nach 5 Telefoninterviews und 2 Vorstellungsgesprächen zwar tausend Versprechen und Möglichkeiten aufgezeigt bekommen habe, aber dann ohne jegliches Kommentar zwischen den Türen alleine stehen gelassen wurde. Unwürdig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir als Arbeitgeber über keine zu besetzende Positionen verfügen bzw. dass Sie umsonst an Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben. Ganz im Gegenteil möchte Altran dieses Jahr viele neue Mitarbeiter gewinnen. Wir verpflichten uns außerdem zu einem sauberen Prozessablauf im Recruitment. Diese Verpflichtung umfasst sowohl eine gute Abstimmung der Termine mit den Kandidaten als auch eine zeitnahe Kommunikation zum Status der Bewerbung.

Zum Thema „französisches Chaos“: Unser Hauptsitz ist in Paris, das stimmt. Wir sind aber seit langem ein Global Player und beschäftigen – insbesondere in Deutschland – Mitarbeiter vieler unterschiedlichen Nationalitäten aus der ganzen Welt.

Falls Sie noch an Altran interessiert sind bzw. noch eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bekommen möchten, zögern Sie nicht, sich telefonisch bei mir zu melden. Ich stehe Ihnen gerne unter 069 2197 6761 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,

Johnathan Fuller

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