210 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Engineering Vorstellungsgespräche
Capgemini
Engineering
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini engineering in München als Bewerbung als Werkstudent für CAD-Tätigkeiten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Eingangsbestätigung per Mail wurde auf die Bewerbung seit April 2023 nicht mehr reagiert.
-eine Absage wäre mir lieber, als keine Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, dich bei uns zu bewerben!
Gleichzeitig möchten wir uns für die Verzögerung in unserer Antwort entschuldigen. Es tut uns leid zu hören, dass du keine angemessene Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Dies war sicherlich nicht unsere Absicht, und wir verstehen, wie wichtig eine schnelle und transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses ist.
Gerne leiten wir dein Feedback an die entsprechenden Kolleg*innen weiter, um unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Natalie
verläßlicher Informationsfluss - immer eine angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG in Düsseldorf als Senior Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorbilder
- Gründe für Wechsel, Studienwahl
- Konfliktmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Liebe*r Bewerber*in,
Willkommen an Board!
Ganz herzlichen Dank, für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass dir der Bewerbungsprozess in solch einer guten Erinnerung geblieben ist und wünsche dir für deine zukünftige Karriere viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße
Natalie
Wertschätzung und durchgängig in guten Händen - Wertschätzende und offene Kommunikation über den gesamten Prozess hinweg
Bewerber/inHat sich 2023 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG in Berlin als Talent Branding Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Zusage zum Job und Erhalt des Vertragsangebots lag eine längere Zeit ohne Rückmeldung. Das hat zeitweise zu Verunsicherung geführt. Hier wäre eine kurze Rückmeldung über den Stand und eventuelle Verzögerungen im Prozess schön gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Herzlich Willkommen im Team, liebe*r Kolleg*in!
Vielen Dank, für die Bewertung deines Bewerbungsprozesses. Es freut mich sehr, dass dir deine bisherige Reise mit Capgemini Engineering gut gefallen hat :-) Deinen Verbesserungsvorschlag leite ich umgehend an die entsprechenden Kolleg*innen weiter.
Ich wünsche dir für die Zukunft viele spannende Projekte, viel Erfolg und eine Menge Spaß im Team!
Beste Grüße
Natalie
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini engineering in München als Sales Manager Automotive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Emails beantworten oder ans Telefon gehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Liebe*r Bewerber*in,
danke für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Ich möchte mich für die Verzögerung in unserer Antwort entschuldigen. Es tut mir leid, dass du keine zeitnahe Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast!
Wir nehmen die Einblicke und Stellungnahmen unserer Bewerber*innen sehr ernst, um unseren Bewerbungsprozess stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Beste Grüße
Natalie
Too sluggish, unprofessional and careless
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini engineering in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Work organized, keep tracking on time and calendars, be more serious
Bewerbungsfragen
- I applied myself on a position in March.
- The first contact through HR was in May!
- They sent me a case-study to solve and gave me some days to do it.
- I submitted it and they told me that they ( either HR oder technical department by themselves) will contact me at latest within 2weeks.
- After one month of waiting, I didn’t heard from them and called the HR.
- She apologized for the delay and said, the decision comes by end of the week.
- End of the week was over and there’s still no news from them.
- Finally after almost 2month after submission, the HR sent me a template of rejection without any reason given. I bet they’ve not even opened my code!
- The process took 3months in total, because they’re seemingly in the vacation whole-wheat time.
- With this tempo, you will win certainly!
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Dear applicant,
Thank you for the time you you have taken for the review. We appreciate each evaluation very much and deal with the contents.
I am sorry to see how you experienced the application process and will forward your suggestions for improvement to the appropriate colleagues in order to continuously improve and optimize our application process.
We wish you all the best for your future career, both personally and professionally.
Many greetings
Natalie
Super schneller Bewerbungsprozess, keine Verzögerungen, schnelle Reaktionen bei Fragen und das beste
Bewerber/inHat sich 2023 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. Altran Deutschland) in Ingolstadt als Operativer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vertragszustellung etwas schneller wäre schön gewesen
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Liebe*r Bewerber*in,
Willkommen an Board! :-)
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess umfassend zu bewerten.
Ich freue mich, dass dir der Prozess in guter Erinnerung geblieben ist. Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit und leite ihn an die entsprechenden Kolleg*innen weiter.
Ich wünsche dir viel Erfolg und Spaß in deinem neuen Job.
Viele Grüße
Natalie
Miserabler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini Engineering in Wolfsburg als Teamleiter/Projektleiter (aktiv Reqruiting) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess für die Bewerber optimieren.
Kamera in den drei Vorstellungen einschalten.
Nicht nebenbei weiter arbeiten, der Bewerber merkt das.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RadomskiHead of Talent Branding
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Bereitschaft, deinen individuellen Eindruck zu schildern.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess von diesen Erfahrungen geprägt war. Wir nehmen deine Bewertung ernst und leiten dein Feedback umgehend an die entsprechenden Kolleg*innen weiter, um unsere Interviews stetig zu optimieren.
Beste Grüße,
Natalie
Schnell, professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Softwaretester HiL beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf allgemein, Praktische Erfahren in Form von Praktika und Bachelorarbeit
- Fragen zu Grundkenntnissen aus dem Gebiet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana SolincSenior Marketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Ich freue mich zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess zu deiner vollsten Zufriedenheit gelaufen ist. So soll es sein!
Ich wünsche dir alles Gute.
Viele Grüße,
Diana
Everything was easy and quick thanks to HR team
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini - Digital engineering and Manufacturing services in München als Senior Design Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
During my hiring process, I frequently contacted with two HR team member. They were very kind and thoughtfull in the process. I got quick and detailed answers for all my questions. In fact, even though when I forgot something, they thought for me and gave me information about it. From here, I would like to thank you them again.
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Paulina RadzikowskaHead of Talent Acquistion
Dear applicant,
thank you very much for taking the time to evaluate our application process.
I am happy to pass on your thanks to the team, which always strives to give every candidate an excellent talent journey.
Welcome on board!
Best regards
Paulina
Absolute Zeitverschwendung, nach versprochenem Gespräch kam die Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capgemini engineering in München als Test Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man durchläuft den gesamten Bewerbungsprozess mit mehreren Gesprächen und zum Schluss passt die Gehaltsvorstellung nicht zur Stelle. Der Bewerbungsprozess ist eine absolute Zeitverschwendung und man wird nur hingehalten. Ein zweites Gespräch wurde vereinbart, woraufhin plötzlich eine Absage kam. Wenn man die anderen Bewertungen ließt, versteht man, dass das System ist. Leider kennt die angebliche Teamleitung die wichtigsten Tools für den Job nicht. Man wird im laufe des Gesprächs auch nach seinem aktuellen Gehalt gefragt, was in meinen Augen ein absolutes No-Go ist!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Paulina RadzikowskaHead of Talent Acquistion
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Danke für deine offenen Worte in der Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Gleichzeitig bedaure ich, dass dieser in deinen Augen so enttäuschend verlaufen ist.
Wir legen in den Gesprächen mit unseren Kandidaten besonderen Wert auf eine Transparenz bezüglich der zu besetztenden Stelle, aber auch weiterer Projektmöglichkeiten in unserem Kundenumfeld. So können wir gemeinsam den richtigen Karriereschritt definieren und auch den Wunsch nach einer Gehaltsentwicklung berücksichtigen.
Falls dies zu Beginn des Prozessen nicht klar kommuniziert worden ist, war dies ein Versäumnis von unserer Seite.
Ich wünsche dir für den weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Paulina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.