209 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Engineering Vorstellungsgespräche
Capgemini
Engineering
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasche und Reibungsloser Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit
- Einzelheiten
- Führungsqualität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Bewerbungsfragen
Erläuterung des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr bemühte und freundliche Mitarbeiter, sehr angenehmer Bewerbungsprozess - alles wunderbar gelaufen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles so beibehalten!
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen, Vorstellungen und Wünsche
- Selbstständige Vorstellung des Lebenslaufs, Fragen bezüglich der beruflichen Erfahrung
- Auch auf meine Fragen wurde intensiv eingegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm und flexibel !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. Altran GmbH & Co. KG) in Böblingen als Straker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle offenen Firma, mit den Richtigen Leuten auf den Richtigen stellen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
momentan noch nichts, außer seine Leute besser bezahlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Altran Enginnering GmbH in Wolfsburg als Testingenieur im Bereich Fahrerassistenzsysteme, Autonomes Fahren und Connected Car beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben aus der Stellenausschreibung entsprachen nichts ansatzweise dem, was mit im Vorstellungsgespräch erzählt wurde. Als Bewerber wurde einem das Gefühl vermittelt, dass man sich für alles rechtfertigen muss (verschiedene Punkte aus dem CV, Grund der Bewerbung, etc.). Von der fachlichen Qualität war der gesamte Bewerbungsprozess sehr schlecht! Angefangen mit fehlerhaften E-Mails aus dem Recruiting, fehlender Kommunikation und Abstimmung zwischen Personalwesen und den Abteilungen, aus denen die Gesrpächspartner kommen, etc.
Menschlich gesehen war das Bewerbungsgespräch einfach eine Frechheit und absolut unseriös, das ist allerdings mein persönliches Empfinden und bezieht sich auf die Person aus meinem Gespräch. Diese Aussage lässt sich selbstverständlich nicht pauschalisieren.
Und trotz des unangenehmen Gespräches wurde mir ein Vertrag angeboten, was wiederum zeigt, dass es lediglich darum ging, Leute für ein großes Projekt zu bekommen, aber eine menschliche und fachliche Beurteilung fand nicht statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr offener, ehrlicher und kurzer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Senior Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Erfahrung, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schleppender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Altran in München als Personal Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung dem Bewerber entgegen bringen - nach 3 Telefoninterviews (sehr angenehm) und einem persönlichen Gespräch direkt mit dem CEO vor Ort in München, sollte man seitens HR nicht 6 Wochen benötigen, um eine Standardabsage zu versenden (und das wahrscheinlich auch nur, da man als Bewerber nach 2 Wochen "gewagt" hat, nach dem aktuellen Stand zu fragen). Schade...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach keine Rückmeldung monatelang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG in Fellbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch hat viel Zeit gekostet, daher ist es sehr ärgerlich, wenn keine Rückmeldung monatelang kommt. Wenigstens eine maschinell erstellte Absage kann erteilt werden. Unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG (ehem. ALTRAN GmbH & CO KG) in München als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Wohnorte, etc.
- Fragen zur Wechselmotivation, wieso ich in das Recruiting wechseln möchte, wieso ich bei bestimmten Punkten meinen Job wechseln wollte, Studienschwerpunkte
- Ich sollte einmal durch den Werdegang führen, wurde gefragt, ob ich weiß, wie das Geschäft von Altran läuft (wurde dann auch noch bei Lücken genauer erklärt), was ich beruflich erreichen möchte, führte einmal durch meinen Werdegang,
- meine Gehaltsvorstellungen, Einsatzorte wurden auch abgefragt.
- Das erste Gespräch fand mit dem zuständigen Recruiter statt. Das zweite mit dem Fachbereich, den ich als Recruiter betreuen sollte. Dieser hat auch noch erzählt, wie er in Vorstellungsgesprächen vorgeht. Wir haben in diesem Gespräch uns gegenseitig kennengelernt, was ich sehr angenehm fand. Es fanden keine Stressinterviews, Assessment Center, etc. statt. Ich bekam dann zeitnah ein mündliches Vertragsangebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.