Unterdurchschnittliche Arbeitsatmostphäre, viel Meckerei und Gossip
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe! Jeder spricht über jeden. Unprofessionelles Verhalten, wohin man schaut, sowohl von Kollegen als auch Führungskräften. Super hohe Fluktuation: die meisten bleiben nur 6-24 Monate und schauen dann, dass sie sich schnell vom Acker machen können
Kommunikation
Viel heiße Luft in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, wenig Verbindliches. Topmanagement ist vollkommen losgelöst von der Realität im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Unzureichendes Leadership. Führungskräfte werden nicht gut genug ausgebildet und sind den Aufgaben nicht gewachsen
Interessante Aufgaben
Schwache Pitches, viele unattraktive Projekte, aber nach außen so tun, als wäre man eine Top-Beratung. Seid doch einfach ehrlich zu den Leuten! Invent ist höchstens Mittelmaß und das sollte man auch ehrlicherweise nach innen so leben in Bezug auf Work-Life-Balance und Erwartungsmanagement an Projekte und eben nicht so tun, als sei man top. Man ist einfach nicht auf Augenhöhe mit der Konkurrenz bei der Qualität
Image
Nicht besonders bekannt. Nach innen wird aber so getan, als sei man auf Augenhöhe mit den Großen. Die Qualität stimmt dafür aber einfach nicht.