Unternehmen ohne Ethik
Arbeitsatmosphäre
Misstrauisch im Management.
Verärgert bis verängstigt in der Workforce.
In Summe eine toxische Atmosphäre.
Kommunikation
Information Overkill
Kollegenzusammenhalt
Junge interessierte Menschen werden hier auf den „Grill“ gelegt (O-Ton aus dem Onboarding). Es ist nicht schwer Kollegen zu finden, die dieses Schicksal teilen.
Work-Life-Balance
Branchenüblich. Allerdings wird damit auch kokettiert. Wochenendarbeit wird bei manchen Führungskräften lautstark eingefordert. Insgesamt herrscht eine eigentümliche Betriebsamkeit mit (auf Führungsebene) back-to-back meetings und erwarteter 24/7 Verfügbarkeit auch auf privatem Telefon.
Vorgesetztenverhalten
Dark Leadership! Dieses Führungsverhalten in dieser, für alle sichtbaren und tolerierten, Form habe ich noch nirgendwo erlebt.
Gleichberechtigung
Frauen in Führung werden als Positionierungswerkzeug benutzt. Mehr aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ist zu laut. Die Glaskästen sind den VPs vorbehalten. Die hierarchischen Strukturen werden schnell klar.
Image
Das Unternehmen steht für nichts. Mitarbeiter wirken wie abgelöschte Söldner.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gut strukturierte Prozesse
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Gerne würden wir mit dir persönlich über deine angebrachten Punkte sprechen, um das Feedback besser nachvollziehen zu können und intern gezielt anzubringen. Kontaktiere hierfür gerne deinen persönlichen HR-Ansprechpartner. Falls dir dieser nicht bekannt ist, kannst du dich auch unter inventhr.de@capgemini.com bei uns melden.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent Team