Ich gehe auch gerne zu meiner Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt uns das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein. Hat immer ein offenes Ohr auch für private Probleme und hilft wo er helfen kann. Regelmäßig werden auch Mitarbeiterevents veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre eine Ungerechtigkeit was schlechtes zu schreiben. Mir fällt da nichts konkretes ein.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch gerät schon mal das ein oder andere durcheinander, oft hat es auch damit zu tun, dass die Kollegen zu wenig miteinander reden.
Da sehe ich Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Komme mit allen Mitarbeiter super zurecht, bis auf ganz wenigen schwarzen Schafe
Kommunikation
die betroffenen Abteilungen kommunizieren untereinader, es ist klar, dass Kollegen die nicht Entscheidungsbefugt sind nicht eingebunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt halten wir schon sehr zusammen , gerade in stressigen Situationen stellen wir fest, dass wir uns aufeinader verlassen können.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Wünsche von den einzelnen Mitarbeiter erfüllt werden. Urlaubswünsche werden zu 99% erfüllt, Kindergartenbeiträge werden komplett übernommen, auch bei persönlichen Privaten Anliegen hat der Chef ein offenes Ohr und hilft wo er kann. Eins darf man nicht, ihn hintergehen, ansonsten schaltet er auf stur und ist der Meinung: Wie du mir so ich dir !
Vorgesetztenverhalten
in Stresssituationen suchen wir mit den betroffenen Personen Lösungen zu finden, um das Problem so gut es geht zu beseitigen. Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler und habe es nie erlebt, dass der Chef jemanden zusammen gepfiffen hat, weil der Mitarbeiter der Firma einen Schaden verursacht hat. Beste Beispiel: Ein Kollege fährt einen Ferrari aus der Werkstatt raus und fährt damit vor die Wand. Chef wurde gerufen, jeder andere wäre ausgeflippt, er hat den Kollegen sogar getröstet und meinte darauf hin: " Hauptsache es hat sich keiner verletzt"
Interessante Aufgaben
Wenn es hier in der Firma keine interessanten Aufgabenbereiche gibt, dann weiß ich nicht in welcher Firma es die geben soll. Ständig neue interannte Projekte und neue Entwicklungen an den neuesten Ferraris und Lamborghinis , für einige Firmen bauen wir interessante Maschinen und die betroffenen Personen nehmen an der Entwicklung dran teil. Es ist immer schön zu sehen, wie wir Projekte besprechen und diese Projekte die wir besprochen haben nach kurze Zeit anfassen kann.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Geschlechter und Nationalität unterschieden. Jeder kriegt die gleich Chance. Es wird sehr auf Leistung drauf geachet und dementsprechend werden wir Entlohnt. Kann mich beklagen ein bischen mehr kann immer sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr auf Respekt drauf geachtet, die EINSTERN Bewertungen können nur von Ehemaligen Kollegen sein, die es nicht verdient haben ein Teil von unseren Team zu sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlechtere Firmen. Die Gebäude sind klimatisiert und verfügen über Fussbodenheizung. Die Firma stellt Arbeitskleidung zur Verfügung, diese werden zusätzlich von der Firma wöchentlich wieder zur Verfügung gestellt. Jeden Tag (Morgens und Mittags) finden wir frisch zubereiteten Kaffee , jeden Freitag gibt die Firma ein gemeinsamen Frühstück aus, und für die Muslimischen Kollegen wird darauf geachtet, dass es nur Fleich was deren Religion entspricht. Die Arbeit selbst, es gibt Tage wo es stressig ist aber auch Tage wo es ruhiger zugeht, wie in jeder anderen Firma auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird schon auf die Umwelt drauf geachtet, aus diesen Grund wird ausschließlich Grüner Strom verwendet und vor 2 Jahren wurden die kompltten Hallen mit Solarpanele bestückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was jemand hier verdient hat jeder auch selbst in der Hand. Es gibt Gruppen die arbeiten Leistungsbezogen (Prämien). Der Chef ist öfter von sich selbst auf mich zugekommen, dass ich ab nächsten Monat etwas mehr auf den Lohn drauf habe und lobte mich für meinen Einsatz. Zusätzlich werden alle Gestzlich erlaubten Bonis bezahlt, wie z.b Kindergartenbeträge, Tankgutscheine, sowie bei der Unterstützung bei der Direktversicherung. Viele Kollegen fahren Firmenfahrzeuge. Überstunden werden mit 40% zusätzlich vergütet und Samstage sogar mit 50%. Zwischen Weihnachten und Neujahr werden wir von der Firma freigestellt, kriegen die Tage mit 8 Std. bezahlt und wird uns nicht vom Urlaub abgezogen. Zusätzlich mit der Dezemberabrechnung kriegen wir eine Anwesenheitsprämie von max. 2.500,00€.
EINSTERNBEWERTER kann ich nicht nachvollziehen!!!
Image
Ich denke schon, dass ich bei einer Firma arbeite, die einen sehr guten Image hat, wir sind weltweit für sehr gute Qualität bekannt, arbeiten für die besten Firmen in der Automobilbranche.
Unsere Produkte werden Weltweit sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Die betroffenen Abteilungen werden auf Schulungen geschickt, allein nur in diesem Jahr sind 3 Kollegen auf Schulungen nach Italien gereist andere Kollegen (10-12) haben regelmäßig Schulungen erhalten. Natürlich gibt es auch einfache Einsatzgebiete wo keine Weiterbildung notwendig ist.
Auch da kann ich die EINSTERNBEWERTER nicht nachvollziehen.