Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kinderbetreuung
InternetnutzungEr gibt uns das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein. Hat immer ein offenes Ohr auch für private Probleme und hilft wo er helfen kann. Regelmäßig werden auch Mitarbeiterevents veranstaltet.
Es wäre eine Ungerechtigkeit was schlechtes zu schreiben. Mir fällt da nichts konkretes ein.
Organisatorisch gerät schon mal das ein oder andere durcheinander, oft hat es auch damit zu tun, dass die Kollegen zu wenig miteinander reden.
Da sehe ich Verbesserungspotential.
Der am besten bewertete Faktor von Capristo Automotive ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es hier in der Firma keine interessanten Aufgabenbereiche gibt, dann weiß ich nicht in welcher Firma es die geben soll. Ständig neue interannte Projekte und neue Entwicklungen an den neuesten Ferraris und Lamborghinis , für einige Firmen bauen wir interessante Maschinen und die betroffenen Personen nehmen an der Entwicklung dran teil. Es ist immer schön zu sehen, wie wir Projekte besprechen und diese Projekte die wir besprochen haben nach kurze Zeit anfassen kann.
Hier gibt es ständig interessante Aufgaben.
Es vergeht kein Tag, wo nicht darüber nachgedacht wird etwas neues zu entwickeln.
Man begleitet neue Projekte vom Anfang bis zum fertigen Ergebnis in kürzester Zeit.
Der Maschinenpark ist so umfassend aufgestellt, dass wir in fast jeder Richtung reagieren und Projekte schnellstmöglich umsetzen können.
Regelmäßig neue interessante Sachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capristo Automotive ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht schon gerne Chaos. Am besten man behält einfach selbst den Überblick und übernimmt Verantwortung. Dann geht man Ärger aus dem Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die betroffenen Abteilungen werden auf Schulungen geschickt, allein nur in diesem Jahr sind 3 Kollegen auf Schulungen nach Italien gereist andere Kollegen (10-12) haben regelmäßig Schulungen erhalten. Natürlich gibt es auch einfache Einsatzgebiete wo keine Weiterbildung notwendig ist.
Auch da kann ich die EINSTERNBEWERTER nicht nachvollziehen.
Ich habe bereits mit einigen Kollegen mehrere Lehrgänge/Schulungen gehabt.
In Abteilungen wo es Sinn macht und gebraucht wird, werden die Mitarbeiter häufig zu Schulungen geschickt. Man kann sich hier äußerst gut weiterentwickeln und seine Kenntnisse erweitern.
Bei uns kann sich jeder weiter entwickeln. Verantwortung übernehmen und Einsatz zeigen. Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.
