4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top familiengeführtes Unternehmen mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde das allgemeine Betriebsklima als gut bezeichnen. In unserer Abteilung sogar als hervorragend. Sicherlich gibt es stressige Situationen wo manch einer an seine Grenzen kommt. Jedoch ist auch dann meist mal ein lockerer Spruch drin, um einfach den Spaß und die Motivation nicht zu verlieren.
Image
Das "go to" für jeden, der etwas besonderes und einzigartiges sucht.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten / Frühschicht / Freiwillige Mehrarbeit bei übertariflicher Entlohnung.
Es ist selten, dass man gefragt wird ob man Samstags arbeiten kommen kann. Das passiert nur, wenn der Schuh drückt.
Und wenn man mal etwas später kommt oder früher gehen muss, weil etwas dazwischen gekommen ist, ist es auch kein Problem. Man meldet sich frühzeitig und holt die Zeit einfach nach.
Mehr muss man hierzu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bereits mit einigen Kollegen mehrere Lehrgänge/Schulungen gehabt.
In Abteilungen wo es Sinn macht und gebraucht wird, werden die Mitarbeiter häufig zu Schulungen geschickt. Man kann sich hier äußerst gut weiterentwickeln und seine Kenntnisse erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Was das Grundgehalt oder den Stundenlohn angeht gilt ganz klar : Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend Entlohnt.
Ich habe meine/n Chefin/Chef noch nie nach einer Lohnerhöhung gefragt. Das kam bisher automatisch.
Mehr kann es immer sein !
Es gibt sehr viele Benefits wie z.B.:
- Kindergartenbeiträge werden übernommen
- Überstundenzuschläge
- Anwesenheitsprämie
- Urlaubsgeld
Freitags gibt es für jeden Mitarbeiter der will Frühstück, in Form von Würstchen mit Brötchen, im Pausenraum - welcher unter anderem mit einem Kicker und Billardtisch ausgestattet ist -
- Wir haben einen kleinen Teich mit Sitzgelegenheiten im grünen.
- Weihnachtsfeier und spontane Grillfeste werden gefeiert
Und vieles mehr..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor kurzem wurde darin investiert, eine riesige PV Anlage auf unsere Gebäude zu installieren.
Grundsätzlich würde ich sagen, dass auf Umwelt und Klimaschutz geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bewerte ich wieder den Bereich Produktion.
Ohne den Zusammenhalt der hier herrscht, wären wir vermutlich nicht da wo wir jetzt sind.
Hier kann sich jeder auf den anderen verlassen. Vor allem wenn es zu stressigen Situationen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern ist stets vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat immer für alles eine Lösung. Steht man mal auf dem Schlauch und kommt nicht weiter, muss man auch selbst über seinen Schatten springen und den Chef nach Rat fragen.
Oft kommt er mit an die Maschinen und versucht das beste Ergebnis raus zu holen, was auch meistens gelingt.
Manchmal sollte er aber auch mehr Vertrauen in die Entscheidung und Vorgehensweise der Facharbeiter haben.
Im Großen und Ganzen ist das ein gesundes Gleichgewicht und Luft nach oben gibt es immer !
Arbeitsbedingungen
Über Maschinen und Computer können wir uns nicht beklagen.
Die Rechner, die uns zur Verfügung gestellt werden, sind Leistungsstärker als normalerweise notwendig ist.
Klimaanlagen sind teilweise verbaut. Beleuchtung ist in jeder Abteilung vollkommen ausreichend vorhanden.
Der Lärmpegel - im Vergleich zu anderen Firmen wo ich bereits angestellt war - ist hier absolut in Ordnung. Es gibt natürlich Bauteile, wo durch das Zerspanen deutlich mehr Geräusche entstehen als bei anderen Bauteilen. Aber das ist wohl überall so und eher eine Seltenheit.
Durch unsere Großzügigen Sektionaltore, ist es vor allem im Sommer kein Problem für frische Luft zu sorgen.
Kommunikation
Spezielle Meetings sind jetzt eher selten. Jedoch kann sich keiner über den Informationsfluss beschweren. Im Endeffekt bekommt hier immer jeder, ob früher oder später, alles mit.
Die Kommunikation zwischen manchen Kollegen könnte besser sein.
Der Informationsfluss, in und für manche Abteilungen, lässt wohl zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und Nationalitäten werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es ständig interessante Aufgaben.
Es vergeht kein Tag, wo nicht darüber nachgedacht wird etwas neues zu entwickeln.
Man begleitet neue Projekte vom Anfang bis zum fertigen Ergebnis in kürzester Zeit.
Der Maschinenpark ist so umfassend aufgestellt, dass wir in fast jeder Richtung reagieren und Projekte schnellstmöglich umsetzen können.
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Ich gehe auch gerne zu meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt uns das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein. Hat immer ein offenes Ohr auch für private Probleme und hilft wo er helfen kann. Regelmäßig werden auch Mitarbeiterevents veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre eine Ungerechtigkeit was schlechtes zu schreiben. Mir fällt da nichts konkretes ein.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch gerät schon mal das ein oder andere durcheinander, oft hat es auch damit zu tun, dass die Kollegen zu wenig miteinander reden.
Da sehe ich Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Komme mit allen Mitarbeiter super zurecht, bis auf ganz wenigen schwarzen Schafe
Image
Ich denke schon, dass ich bei einer Firma arbeite, die einen sehr guten Image hat, wir sind weltweit für sehr gute Qualität bekannt, arbeiten für die besten Firmen in der Automobilbranche.
Unsere Produkte werden Weltweit sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Wünsche von den einzelnen Mitarbeiter erfüllt werden. Urlaubswünsche werden zu 99% erfüllt, Kindergartenbeiträge werden komplett übernommen, auch bei persönlichen Privaten Anliegen hat der Chef ein offenes Ohr und hilft wo er kann. Eins darf man nicht, ihn hintergehen, ansonsten schaltet er auf stur und ist der Meinung: Wie du mir so ich dir !
Karriere/Weiterbildung
Die betroffenen Abteilungen werden auf Schulungen geschickt, allein nur in diesem Jahr sind 3 Kollegen auf Schulungen nach Italien gereist andere Kollegen (10-12) haben regelmäßig Schulungen erhalten. Natürlich gibt es auch einfache Einsatzgebiete wo keine Weiterbildung notwendig ist.
Auch da kann ich die EINSTERNBEWERTER nicht nachvollziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was jemand hier verdient hat jeder auch selbst in der Hand. Es gibt Gruppen die arbeiten Leistungsbezogen (Prämien). Der Chef ist öfter von sich selbst auf mich zugekommen, dass ich ab nächsten Monat etwas mehr auf den Lohn drauf habe und lobte mich für meinen Einsatz. Zusätzlich werden alle Gestzlich erlaubten Bonis bezahlt, wie z.b Kindergartenbeträge, Tankgutscheine, sowie bei der Unterstützung bei der Direktversicherung. Viele Kollegen fahren Firmenfahrzeuge. Überstunden werden mit 40% zusätzlich vergütet und Samstage sogar mit 50%. Zwischen Weihnachten und Neujahr werden wir von der Firma freigestellt, kriegen die Tage mit 8 Std. bezahlt und wird uns nicht vom Urlaub abgezogen. Zusätzlich mit der Dezemberabrechnung kriegen wir eine Anwesenheitsprämie von max. 2.500,00€.
EINSTERNBEWERTER kann ich nicht nachvollziehen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion wird schon auf die Umwelt drauf geachtet, aus diesen Grund wird ausschließlich Grüner Strom verwendet und vor 2 Jahren wurden die kompltten Hallen mit Solarpanele bestückt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt halten wir schon sehr zusammen , gerade in stressigen Situationen stellen wir fest, dass wir uns aufeinader verlassen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr auf Respekt drauf geachtet, die EINSTERN Bewertungen können nur von Ehemaligen Kollegen sein, die es nicht verdient haben ein Teil von unseren Team zu sein.
Vorgesetztenverhalten
in Stresssituationen suchen wir mit den betroffenen Personen Lösungen zu finden, um das Problem so gut es geht zu beseitigen. Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler und habe es nie erlebt, dass der Chef jemanden zusammen gepfiffen hat, weil der Mitarbeiter der Firma einen Schaden verursacht hat. Beste Beispiel: Ein Kollege fährt einen Ferrari aus der Werkstatt raus und fährt damit vor die Wand. Chef wurde gerufen, jeder andere wäre ausgeflippt, er hat den Kollegen sogar getröstet und meinte darauf hin: " Hauptsache es hat sich keiner verletzt"
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlechtere Firmen. Die Gebäude sind klimatisiert und verfügen über Fussbodenheizung. Die Firma stellt Arbeitskleidung zur Verfügung, diese werden zusätzlich von der Firma wöchentlich wieder zur Verfügung gestellt. Jeden Tag (Morgens und Mittags) finden wir frisch zubereiteten Kaffee , jeden Freitag gibt die Firma ein gemeinsamen Frühstück aus, und für die Muslimischen Kollegen wird darauf geachtet, dass es nur Fleich was deren Religion entspricht. Die Arbeit selbst, es gibt Tage wo es stressig ist aber auch Tage wo es ruhiger zugeht, wie in jeder anderen Firma auch.
Kommunikation
die betroffenen Abteilungen kommunizieren untereinader, es ist klar, dass Kollegen die nicht Entscheidungsbefugt sind nicht eingebunden werden.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Geschlechter und Nationalität unterschieden. Jeder kriegt die gleich Chance. Es wird sehr auf Leistung drauf geachet und dementsprechend werden wir Entlohnt. Kann mich beklagen ein bischen mehr kann immer sein.
Interessante Aufgaben
Wenn es hier in der Firma keine interessanten Aufgabenbereiche gibt, dann weiß ich nicht in welcher Firma es die geben soll. Ständig neue interannte Projekte und neue Entwicklungen an den neuesten Ferraris und Lamborghinis , für einige Firmen bauen wir interessante Maschinen und die betroffenen Personen nehmen an der Entwicklung dran teil. Es ist immer schön zu sehen, wie wir Projekte besprechen und diese Projekte die wir besprochen haben nach kurze Zeit anfassen kann.
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Ich gehe gerne zu meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen und Kollegen. Ich hab es mit meinen gut getroffen.
Work-Life-Balance
Es wird normal gearbeitet. Der eine mehr der andere weniger.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann sich jeder weiter entwickeln. Verantwortung übernehmen und Einsatz zeigen. Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein aber für unsere Region kommt denke ich keiner zu knapp bei weg.
Kollegenzusammenhalt
Behandelt man seine Kollegen gut wird man dort auch nicht hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen glänzen meistens mit Ihrer Kompetenz und werden auch so behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wer gescheite Arbeit abliefert und sich bemüht hat hier keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Ich gehe immer gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es herrscht schon gerne Chaos. Am besten man behält einfach selbst den Überblick und übernimmt Verantwortung. Dann geht man Ärger aus dem Weg.
Gleichberechtigung
Nicht jeder Mitarbeiter wird gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue interessante Sachen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Capristo Automotive durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Capristo Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Capristo Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.