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GmbH

Gehalt

Was das Grundgehalt oder den Stundenlohn angeht gilt ganz klar : Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend Entlohnt.

Ich habe meine/n Chefin/Chef noch nie nach einer Lohnerhöhung gefragt. Das kam bisher automatisch.
Mehr kann es immer sein !

Es gibt sehr viele Benefits wie z.B.:

- Kindergartenbeiträge werden übernommen
- Überstundenzuschläge
- Anwesenheitsprämie
- Urlaubsgeld

Freitags gibt es für jeden Mitarbeiter der will Frühstück, in Form von Würstchen mit Brötchen, im Pausenraum - welcher unter anderem mit einem Kicker und Billardtisch ausgestattet ist -

- Wir haben einen kleinen Teich mit Sitzgelegenheiten im grünen.
- Weihnachtsfeier und spontane Grillfeste werden gefeiert

Und vieles mehr..

Was jemand hier verdient hat jeder auch selbst in der Hand. Es gibt Gruppen die arbeiten Leistungsbezogen (Prämien). Der Chef ist öfter von sich selbst auf mich zugekommen, dass ich ab nächsten Monat etwas mehr auf den Lohn drauf habe und lobte mich für meinen Einsatz. Zusätzlich werden alle Gestzlich erlaubten Bonis bezahlt, wie z.b Kindergartenbeträge, Tankgutscheine, sowie bei der Unterstützung bei der Direktversicherung. Viele Kollegen fahren Firmenfahrzeuge. Überstunden werden mit 40% zusätzlich vergütet und Samstage sogar mit 50%. Zwischen Weihnachten und Neujahr werden wir von der Firma freigestellt, kriegen die Tage mit 8 Std. bezahlt und wird uns nicht vom Urlaub abgezogen. Zusätzlich mit der Dezemberabrechnung kriegen wir eine Anwesenheitsprämie von max. 2.500,00€.
EINSTERNBEWERTER kann ich nicht nachvollziehen!!!

Es kann immer mehr sein aber für unsere Region kommt denke ich keiner zu knapp bei weg.