116 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Car
Professional
Fuhrparkmanagement
und
Beratungsgesellschaft
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7
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Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG in Hamburg als Fuhrparkmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch fand in großen Teilen auf Englisch statt. Ich wurde gefragt welches Auto ich wäre und ich musste die Car Professional einmal vorstellen.
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Sehr schneller professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich sehr schneller Prozess, binnen einer Woche war alles erledigt. Freue mich auf den Start.
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Hier wird Tacheles gesprochen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich über die Homepage beworben und hatte innerhalb eines Tages eine Emailbestätigung bekommen. 4 Tage später hatte ich einen Termin für ein Telefoninterview mit einem Gruppenleiter. Dieses ging etwa 45 Minuten und war offensichtlich strukturiert. War zu erwarten. Nach dem Gespräch bekam ich eine Einladung für ein persönliches Gespräch in der Firma. Mit dabei ein Gruppenleiter und ein HR Business Partner.
Die Dame, die das koordiniert hat, war ausgesprochen freundlich. Großes Plus dafür, wenn ich angerufen hatte, konnte sie mir immer Auskunft über den Prozess geben.
Das persönliche Gespräch fand in einem kleinen Büro statt, da die Konferenzräume wohl alle belegt waren. Fand ich nicht schlimm, war eher auch mal interessanter ein wenig "hinter die Fassade" blicken zu können.
Die beiden Interviewpartner haben sich vorgestellt, und es gab eine Einleitung, wie das Gespräch ablaufen wird. Fand ich gut, dass ein klarer roter Faden geschaffen wurde, so konnte ich auch mich daran orientieren, wie das Gespräch verlaufen wird. Ist auch genauso eingetreten.
Die Fragen waren immer fachbezogen und kritisch, aber stets freundlich und professionell. Hier und da wurde auch immer eine kleine Portion Humor eingestreut. Sehr angenehm. Die beiden Interviewer schienen sich auch untereinander sehr gut zu verstehen, was auf ein gutes Betriebsklima schließt.
Im Gespräch wurde - sehr untypisch - das ganze als Fallbeispiel aufgebaut. Sehr gut fand ich hier den Einsatz des HR Business Partners. Der ging auf alle meine Antworten ein und hat das Fallbeispiel weiterentwickelt. Sehr professionell, habe ich so auch noch nicht erlebt.
Zum Ende hin wurde mir viel Platz für Fragen eingeräumt, auch vielleicht unangenehme Fragen über das Unternehmen. Sehr gut finde ich, dass hier nicht dieses "hier ist alles toll" Tonband abgespielt worden ist, sondern hier sehr authentisch geantwortet wurde. Es wurden auch ganz bewusst auf kritische Sachen eingegangen und von sich aus erzählt. Hier habe ich das Gefühl, dass man nicht die Katze im Sack kauft.
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Internes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG als andere Position im Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite für die CPM und habe mich intern auf eine andere Position beworben. Das Bewerbungsverfahren hat mir sehr gut gefallen und viel Freude bereitet.
Es war ein gut vorbereitetes Gespräch, das anspruchsvoll war. Ich konnte in dem Gespräch auch viel über die neue Position lernen.
Tatsächlich wollte ich auch einmal hier schreiben, war für eine tolle Veränderung die Firma durchläuft. So etwas wäre vor Jahren undenkbar gewesen.
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Wirklich ein Gespräch, dass als hart, aber fair durchgeht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG in Hamburg als Abteilungsleitung Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War ein strukturiertes Interview mit drei Teilnehmern. Dabei gab es einen roten Faden, sowie einen klaren Bezug zur Position.
Alle Fragen wurden im Rahmen des Gespräches erörtert. Klare Empfehlung.
Bewerbungsfragen
Lustigste Frage: Welches Auto wäre ich. Ansonsten viel Methodik und Motivation.
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Angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG in Hamburg als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben, nächster Tag die Eingangsbestätigung. Dann ein Telefoninterview nach 48 Stunden, dann ein persönliches Gespräch und am Ende der Woche der Arbeitsvertrag.
Da können sich viele Unternehmen echt eine dicke Scheibe von abschneiden.
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Modern und dynamisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich vor drei Jahren schon einmal beworben, da war das Gespräch offen gesagt mäßig und ich habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Aber die Car Professional ist ein spannendes Unternehmen und in der Branche bekannt. Hatte mich jetzt nochmal "neu" beworben. Gewaltiger Unterschied. Das Gespräch war sehr gut auf mich abgestimmt und vorbereitet und ich hab einen guten Eindruck von der Aufgabe erhalten. Demnach freue ich mich, dass ich jetzt auch zur Car Professional wechseln werde.
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So muss das Laufen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG als Teamleiter CS beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Hab mich initiativ beworben, hatte direkt ein Telefoninterview und anschließend ein Jobinterview vor Ort.
Der Name ist hier Programm, sehr professionell.
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Engagierte Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG in Hamburg als Kundenbetreuer Fuhrparkmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Ich hatte ein gutes Gespräch, habe aber zwischenzeitlich bei einer anderen Firma unterschrieben, um mich abzusichern. Hätte lieber bei der CPM angefangen, dort dann aber leider absagen müssen.
Der Personalreferent hat mich sofort angerufen und mich dabei aktiv unterstützt aus dem Arbeitsvertrag wieder rauskommen zu können, was nicht so einfach war.
Das ist wirklich ein Einsatz für neue Kollegen, freue mich um so mehr, wenn es jetzt los geht.
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Stringenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein flüssiger Prozess ohne große Wartezeiten
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