Spaß und Herausforderungen bei der Arbeit mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und nicht langwierig
- Super Einstieg in das Unternehmen durch Q&P
- Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
- Förderung des Teamffelings durch Events etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
An den AG habe ich direkt nichts zu verbessern, es sind eher die Menschen welche Unruhe in eine Menge bringen können durch sauerhafte Unzufriedenheit - egal ob beruflich oder privat.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer Tage, die nicht optimal laufen und an denen man negativer eingestellt ist. Dennoch habe ich bis jetzt in meinem Team noch keinen Tag erlebt in der die Arbeitsatmosphäre negativ geprägt ist. Man unterhält sich, lacht und hat Spaß an und bei der Arbeit. Bei Fragen oder wenn man Unterstützung benötigt ist sofort jemand da - TOP!
Während der Einarbeitung wird man in die Q&P (Quality & Process) Abteilung gesetzt, welche begleitend und unterstützend zur Seite steht. Man wird Stück für Stück an die Struktur, Prozesse und Arbeit geführt. Somit ist ein sicherer Einstieg super gewährleistet!
Kommunikation
Anfangs sind die Feedbackgespräche wöchentlich, der Abstand wird nach einer Zeit erweitert. Es gibt im Team wöchentlich ein Austausch, bei dem alle Themen angesprochen werden können. Zudem gibt es für das ganze Unternehmen 1x im Quartal ein Zusammentreffen, bei dem von der GF Seite aus Reviews und Veränderungen angekündigt werden. Die Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit Kritik oder Lob zu äußern, wenn man aber nichts äußert kann auch nichts verändert werden.
aus diesem Grund ist der Punkt "fehlende Kommunikation" für mich in den negativ Bewertungen komplett irrelevant. Denn WENN man etwas anspricht, wird darauf eingegangen - wobei berücksichtigt werden muss, dass nicht jeder Wunsch oder jedes Anliegen erfüllt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis jetzt nur positives mitbekommen. Nette Kollegen, man wird mit offenen Armen empfangen - sehr sehr hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office. Nach Absprache kann man auch innerhalb der Gleitzeit eher gehen (das muss natürlich abgesprochen werden). Ansonsten kann man Morgens später kommen oder Nachmittags auch eher gehen, ohne dass jemand schief guckt oder ein Kommentar abgegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv finde ich, dass es hier auf einer Ebene ist = Augenhöhe. Man kann Späße machen und Lachen - ohne die Arbeit aus dem Fokus zu verlieren. Lockerer, Kollegialer Umgang auch von den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Potenzial wird gesehen und entsprechend gefordert und gefördert. Langweilige Büroarbeit (Daten abtippen oder ins Sytsem pflegen) funktioniert automatisiert oder wird übernommen - somit fällt das typische "tippen" weg - perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Tische sind höhenverstellbar. Akustikpaneelen für die Geräuschkulisse - manche Etagen sind bereits vollständig renoviert - andere noch nicht. Ausstattung fürs Home-Office wird auch gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Ende des Tages ist man selbst dafür verantwortlich. Wenn man sich von Anfang an gut ansetzt und im nachhinein sich selbst und die Arbeit beweist steht der Zufriedenheit nichts im Weg.
Aber mehr geht bekanntlich immer :)
Image
Ich kann aus interner Sicht sagen, dass es gut ist. Ein Image ist immer verbesserungsfähig, denn nichts und niemand ist perfekt!