100 Bewertungen von Bewerbern
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Auswahlverfahren war sehr gut organisiert und ich konnte viele positive Eindrücke von Carglass sammeln. Auch das Probearbeiten hat mir sehr gut gefallen.
Das Gespräch war sehr professionell und wertschätzend. Auch das Feedback nach der Absage war sehr gut und klar.
Gründe für Wechsel
Nette Gesamtbetreuung. Sehr freundliches Gespräch. Durch die nette Atmosphäre wurde die Nervosität schnell genommen. Auch ein schriftlicher kleiner fachlicher Test wurde durchgeführt. Ich fand besonders toll, dass man in diesem Fall das komplette Team kennenlernen durfte und freu mich, bald dazuzugehören.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr transparent. Insgesamt wurde ich zu drei Gesprächen eingeladen. Im ersten Gespräch hatte ich zwei Gesprächspartner, die das Gespräch sehr locker und freundlich gestaltet haben. Dadurch habe ich sehr schnell meine Nervösität abgelegt und eine freundliche Gesprächsatmosphäre ist entstanden. Im Gespräch wurde mir bereits mitgeteilt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen könnte und wie der Prozess weiter aussehen würde bei positivem Feedback. Die Rückmeldung kam dann auch wie versprochen, mit der Bitte für das Zweitgespräch eine kleine Aufgabe zu bearbeiten und meine Lösung vor dem gesamten Team vorzustellen. Nachdem ich beim Zweitgespräch mit meiner Präsentation fertig war, hatte ich die Chance das Team näher kennenzulernen und sie von mir zu überzeugen. Der erste positive Eindruck bestätigte sich im Zweitgespräch, mir war das gesamte Team direkt sympathisch. Ein paar Tage nach diesem Gespräch erhielt ich bereits die mündliche Zusage. Beim dritten und letzten Gespräch lernte ich noch den HR-Leiter kennen und konnte letzte Fragen klären. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich während des gesamten Prozesses immer fair und offen behandelt wurde. Ich freue mich darauf, ein Teil von Carglass zu werden.
Ich war sehr nervös zu Beginn des Bewerbungsgesprächs. Alle 5 Personen haben jedoch versucht, mir meine Nervosität so gut es geht zu nehmen. Fühlte mich super gut aufgehoben!
Ich bin selten als Bewerber so nett behandelt worden. Man hatte das Gefühl, dass das Unternehmen auch den Bewrber möchte und nicht nur umgekehrt. Komplizierte Fragen waren keine dabei. Die Informationen waren sehr gut, sodass die eigenen Fragen schon automatisch beantwortet wurden.
- Eine Woche nach meiner Bewerbung wurde ich telefonisch zum Gespräch eingeladen. Die Zusage erfolgte bereits einen Tag nach dem Gespräch telefonisch.
- Das Gespräch dauerte eine Stunde. Es handelte sich nicht um ein Frage-Antwort Interview, sondern es entstand eine angenehme Gesprächsatmosphäre.
- Die Gesprächspartner waren offen und sagten mir welche Aspekte sie positiv einschätzen und bei welchen sie Bedenken haben, wenn sie mich einstellen würden. So hatte ich die Möglichkeit bei Bedarf darauf zu reagieren.
Sehr schade, dass man in einem Zeitalter, in dem man per Email super schnell Rückmeldung geben kann, selbst nach über 6 Wochen nach Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle keine Info hat.
Positiv: - es wurde einem sofort die Angst/ Nervösität genommen, Fragen wurden detailiert beantwortet, die Zusage kam noch am selben Tag, Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm
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