512 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
226 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 252 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt,gute sozial Leistungen.
Das es in Wirklichkeit niemanden Interessiert wie es den MA geht.
Nehmt den Führungskräften diesen immensen Druck.immer mehr geht auf Dauer nicht gut.
Da hilft das Geld auch nicht weiter..
Echter Stress den ganzen Tag
Ist mittlerweile Unterirdisch, man wird mit Schimpfwörtern betitelt uns psychischer Druck steht auf der Tagesordnung
Gibt es nicht mehr durch viel Mehrarbeit
Neue Kollegen bekommen dss selbe Gehalt, wie Mitarbeiter die 20 Jahre im Unternehmen sind.
Die Sozialleistungen sind okay, da kann man sich nicht beschweren.
Es werden einzelne Klammern einzeln in Plastiktüten verschickt
Das ist das einzige was einen noch hält
Es wird nicht berücksichtigt was sie schon für Carglass geleistet haben und sollten am besten gleich viel machen wie die Jungen.
Finde den Fehler.
Richtige Führungskräfte gibt es kaum noch im Unternehmen.
Es wird nur noch mit Druck regiert.
Unterscheiden sich sehr vom Standort.
Von sehr gut, bis katastrophal in den neuen ATU Stationen
Ist schlecht
Man bekommt auf Fragen keine Antworten mehr
Es zählt nur der Nasenfacktor.
Wer etwa seine Meinung äußert oder etwas gegen die sogenannten Führungskräfte sagt, erlebt sein blaues Wunder.
Gibt es auch nicht mehr, es zählt nur noch schneller und mehr.
Arbeitszeiten
Die Dummen und unnötigen Kommentare wenn man krankheitsbedingt Ausfällt.
Urlaibsplanung wird Kurz vor beginn des Datums Abgelehnt.
Die Bezahlung des Mitarbeiter könnte wesentlich besser sein!
Gerechte Bezahlung verbessern!
Nix
Ich denke, es wurde ausgiebig beschrieben
Glaube der Laden fährt sich gerade selber gegen die Wand! Sollen ja auch jetzt Scheiben mit Kratzern eingebaut werden, vielleicht merkt es der Kunde ja nicht-unfassbar!
Druck, nur Druck! Zeitplan komplett an der Realität vorbei. Eine zusätzliche Kapazität wo noch Jobs platziert werden für einen Monteur, der gar nicht existiert. Könnt ihr euch vorstellen wer diese Jobs erledigen darf? Pause kaum möglich. Ein verheizen der Mitarbeiter, Mund aufmachen nicht erwünscht. Zusätzlicher Druck mit verkaufen von Produkten. Wahrscheinlich wieder Knebelverträge abgeschlossen. Was hat Autoglas mit Innenraumfiltern zu tun? Und da sind die Obrigkeiten jetzt ganz wild hinterher!!! Weiß auch nicht wer so einen Blödsinn schreibt aus der Area 8…was gab es denn dafür? Ich wurde auch gebeten, etwas positives hier zu schreiben um Werbung zu machen. Damit man mal merkt wie nötig Sie es haben :-)
* wurde von Kununu nach 6 Monaten gefragt, was sich geändert hat - das Unternehmen tritt jetzt noch schön nach! Einfach lächerlich diese Menschen! Aber trauen sich das nicht einem ins Gesicht zu sagen. Man sieht sich immer zweimal im Leben meine Lieben! *
Ein Witz! Egal was anliegt, du kannst nix mehr selber planen.
Musst ständig bitten ob es möglich wäre später zu kommen oder früher zu gehen wegen irgendwelchen Terminen. Außer du hast dir den Kopf mit Vaseline eingeschmiert , dann ist das alles kein Problem.
Wieder das Thema mit der Vaseline!!! Aber macht ihr mal, andere Firmen freuen sich wenn ihr alle vergrault!
Pff, tuen wieder so als wären sie die besten auf dem Markt.
Juhu es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, ist in anderen Firmen völlig normal! Diese ganzen Zusatzleistungen gibt es mittlerweile überall aber hier wird es verkauft, als ob das deren Idee ist.
Auch das Gerede von fairer Bezahlung und Marktgerecht, überall gibt es mehr! Diese Einstufung von Gehältern ist ein Witz.
Kunden erzählen wie Sie früher Autoglas selber gewechselt haben mit einer Wäscheleine, so ein Verfahren bekommt der Carglass Mitarbeiter mit 3400 Brutto nicht hin! :-)
Hier hat einer geschrieben wie machen den Unterschied????? In welcher Blase lebst du denn??? Nach außen mag das sein, mach mal die Augen genauer auf! Folienmüll ohne Ende, was hier ja bereits öfters geschrieben wurde, da reicht es nicht paar E Autos anzumelden.
Wer den Kopf nicht gewaschen bekommen hat, mit dem kannst du zusammenarbeiten.
Aber sowas wird auch nicht gerne gesehen. Leute die Ihren Mund aufmachen am besten aussortieren.
die Aktion KiF ist soo schlecht. Aufhebungsverträge und Abfindungen rausgeworfen wie nix gutes. Schön die Erfahrungen wegwerfen und günstig Leute einkaufen. Kollegen rauswerfen die so gut sind und Autoglas gemacht haben, das die Erfinder der Aktion noch mit Schnuller rumgelaufen sind. Andere Autoglaser freuen sich!!! Karma wird kommen jj
Narzissten, Lügner, falsche Leute!!! Traut keinem da! Lassen dich ins offene Messer laufen ohne Rücksicht auf Verluste! Habe in den ganzen Jahren viel gesehen aber DAS, ist einfach nur noch lächerlich und hat nix mit einem Vorgesetzten zu tun!
Werkzeug Gut, alles andere mehr als schlecht!
Das meiste kannst du ungelesen löschen was an Mails kommt. Aber man muss den Schein wahren was für ein Gutes Unternehmen man ist. Geht eh nur darum wieviel Gewinn erzielt wurde.
Carglass fährt natürlich gerade die absolut politisch korrekte Schiene nach außen. Wieder ein Sinnbild der verlogenen Tatsachen!
die Kaffeemaschine! Die ist gut!
Wir haben ein sehr kollegiales Team, wo man fair miteinander umgeht und auch zwischenmenschlich alles soweit passt.
Recht großer Workload, aber es liegt an einem selbst das zu managen.
Auf private Umstände wird eigentlich immer Rücksicht genommen.
Sicherlich könnte man woanders mehr bekommen. Aber insgesamt ist es okay.
In der Theorie ist Nachhaltigkeit wichtig, in der Praxis wird aber gern mal die günstigere Variante der Nachhaltigen vorgezogen.
Im Kernteam super, mit angrenzenden Fachabteilungen mal so, mal so. Insgesamt aber als sehr positiv zu bewerten.
Wie immer individuell - ich bin sehr zufrieden.
Sehr wertschätzendes und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Dennoch leidet darunter nicht die Hierarchie.
Fast komplette Flexibilität zwischen HomeOffice und Büro.
Das Bürogebäude selbst ist albacken, aber es wird bereits an umfassenden Renovierungsplänen gearbeitet, die bald kommen.
Insgesamt wird sehr gut kommuniziert, manchmal könnte mehr von ganz oben nach unten durchgetragen werden.
Ich persönlich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches bei Bedarf auch an meine persönlichen Präferenzen teilweise angepasst werden kann.
Entwicklung der letzten 3 Jahre, sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Lohnzahlung, das mitgehen mit der Zeit!
Wenig, und wenn nicht dramatisch.
Gehaltsentwicklung weiter beibehalten, ältere Mitarbeiter etwas mehr berücksichtigen.
In meinem Team super!
Nach außen super, zurecht! Unter den Kollegen teilweise nicht, was ich nicht nachvollziehen kann. Wenn man in einem normalen Tempo arbeitet, ist die Arbeit in den meisten Fällen ganz entspannt zu erledigen. Mehr gibt es nicht zu sagen!
Gibt aber auch Ausnahmen. Manche Standorte sind einfach überlaufen und da ist es wirklich nicht einfach.
Im großen und ganzen gut. Viele jammern rum aber sehen dabei nicht, dass Überstunden seeeehr gut bezahlt werden. Ihr könnt ja mal eine woche bei Amazon im Lager arbeiten.
1A!
Da wurde in den letzten paar Jahren sehr viel getan. Fitnesstudio, Samstagszuschlag etc.. welcher Arbeitgeber ermöglicht es euch, samstags mal eben 300-400 Euro in 5 Stunden zu verdienen? Überstunden 25%, etc. Die Liste ist lang.
Es geht. Mein Team funktioniert super, aber ich sehe leider rund herum viel gegenteiliges...
Da könnte man tatsächlich dran arbeiten, schließlich lässt einen der Körper im Alter teilweise im Stich, das sollte man berücksichtigen.
In meinem Fall super!
Ich habe alles was ich brauche um meinen Job bestmöglich auszuüben.
Oft etwas viel an Emails, auch für belanglosen Dinge. Dafür gehen aber auch wichtige Themen an uns nicht vorbei!
Definitiv. Hautfarbe, Geschlecht etc natürlich egal, aber Bereitschaft und Neugier wird bei jedem gefördert. Manche erwarten eben abgeholt zu werden, aber losgehen muss man schon selbst.
Natürlich kann man sagen jeden Tag Scheibe rein Scheibe raus... aber wer mal über den Tellerrand schaut und sich interessiert und Bereitschaft zeigt, kann soooo viel mehr tun. Aber daran denken die meisten nicht.
Image ist besser als es tatsächlich ist.
Leider gibt es keine 0 Sterne.
Durchschnittliches Gehalt.
Mehr Schein als Sein.
Innerhalb einer Ebene ganz ok.
Ok. Nette Räumlichkeiten, gute Ausstattung.
Jede Ebene verfolgt eigene Ziele.
Zeitweise zu viel Testosteron im Raum.
Innovation Fehlanzeige.
Aus der Hauptverwaltung wird viel dafür getan, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist. Es gibt aber leider Menschen, die immer etwas zum meckern haben
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist transparent und umfangreich
Pünktliche Gehaltszahlung
Stress und teilweise extremer Druck auf die Mitarbeiter. Durch schlechte Terminplanung leider auch sehr viele unzufriedene Kunden. Arbeit ist oft nicht zu schaffen!!!!!!!
LSC´s wieder einführen und Samstags Arbeitszeit noch einmal bedenken!!!!
Nur noch Stress und Druck das man genug Zusatzprodukte an den Kunden bringt
Geht so
Samstags bis 17 Uhr und am liebsten 6 Tage die Wochen arbeiten. Passt nicht in die Heutige Zeit!!!
Wenn man gaaaaanz tief in den Arsch kriecht super
Für den Stress ist es tatsächlich zu wenig. Es wurde zwar schon deutlich angehoben aber dafür verlangt die Firma auch dementsprechend mehr (zu viel)!!!
Nach aussen hin ganz toll. Aber in wirklichkeit zu viel Müll bei Verpackung
Kommt auf das Team an. Es gab aber mal eine bessere Zeit
Es wird zu wenig Rücksicht genommen auf ältere Kollegen. Laut Terminplan müssen die genauso viel Autos machen wie ein 25 Jähriger!!!
Bei Problemen wird gesagt "Ich nehme das Thema mit" und danach hört man nichts mehr davon!
Inzwischen nur noch Akkordarbeit
Kommunikation ist ein absoluter Witz. Vorgesetzter amcht sein ding und man bekommt zu wenig Infos weitergeleitet.
Die Arbeit an sich könnte mehr Spaß machen
Das Arbeitsklima, die Unternehmens Hierarchie. Die Unternehmensphilosophie
Etwas mehr Geld zahlen.
So verdient kununu Geld.