92 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CARIAD SE Vorstellungsgespräche
CARIAD
SE
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturierter und langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Finanzbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langwieriger Bewerbungsprozess erstreckte sich von Mai bis Ende August. Schleppender und sporadischer Austausch mit dem Bewerber. Anruf-Versuche werden ignoriert; zurückrufen ist ein Fremdwort. Die ersten zwei Gespräche verliefen sehr positiv, jedoch mit einem großen zeitlichen Abstand. Die Frage ob man sich die Zusammenarbeit vorstellen könne wurde mit dem ersten Ansprechpartner mit Ja beantwortet, der weitere Prozess (finales Personalgespräch) sei nur noch eine „reine Formalie“. Fast zwei weitere Monate später fand das Personalgespräch statt (mittlerweile sind mehr als drei Monate seit dem ersten Kontakt vergangen). Personalgespräch verlief ebenfalls sehr positiv und angenehm. Eine weitere Woche später eine Absage aufgrund nicht nachvollziehbarer Gründe.
Fazit: Langwierig; halten die Bewerber hin; man hat nicht das Gefühl, dass die Firma wirklich die Stellen besetzen will. Noch eine Menge Optimierungsbedarf notwendig was die internen Prozesse angeht insbes. klare und zügige Entscheidungen zu treffen. Firma nicht weiterzuempfehlen.
Bewerbungsfragen
- z.B. Stärken/Schwächen anhand konkreter Beispiele aus dem Arbeitsalltag; Ziele; etc.
- z.B. Gründe für den Wechsel, bisherige Arbeitsinhalte, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
wir bedanken uns für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Eindrücke hier bei Kununu zu teilen. Dein Feedback ist uns eine große Hilfe, um unsere Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Es freut uns, dass du die Atmosphäre in den Gesprächen als positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass es uns nicht gelungen ist, den Bewerbungsprozess schnell, effizient und transparent zu gestalten. Wir können deine Enttäuschung über den langwierigen Prozess und den negativen Ausgang nachvollziehen.
Für uns ist es wichtig, dass du sowohl fachlich als auch persönlich zu CARIAD passt. Daher durchläufst du bei uns neben einem fachlichen Interview auch ein überfachliches Interview mit der Personalabteilung. Dieses Gespräch ist fester Bestandteil unseres Prozesses und keinesfalls als reine Formalie zu sehen. Wir wissen, dass mit jeder Bewerbung auch Hoffnungen und Zukunftsvorstellungen verbunden sind, weshalb wir uns ausreichend Zeit nehmen, bevor wir eine konkrete Rückmeldung geben. Ein positives Feedback können wir leider auch nach einem zeitintensiven Prozess nicht garantieren.
Deine Anregungen werden wir uns zu Herzen nehmen und mit vereinten Kräften daran arbeiten uns hier weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir, dass Du bald eine Deinen Vorstellungen entsprechende Stelle findest
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Anna Zieglmeier
Seltsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Monaten eine Absage, wo ich mich fragen muss, ob meine Unterlagen überhaupt gelesen wurden.
Geben Sie individuelles Feedback was nicht gepasst hat. Wertschätzende Behandlung fehlte komplett!
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Professionalität des Gesprächs
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Das Interview grenzt an Mobbing
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nur Bewerber eingeladen werden, an denen man wirklich interessiert ist.
Im Gespräch wurde jede Lebens- und Karriereentscheidung hinterfragt, negativ umgedreht, sämtliche Leistungen wurden klein geredet. Ein vorheriges Studium wurde offen als minderwärtig, wegen der Hochschule bezeichnet. Man hat im Gespräch auf 10 Jahre alte Details rumgeritten ohne auf die letzten Meilensteine (die für die Stelle eigentlich relevant gewesen wären) einzugehen.
Es fehlte jegliche Wertschätzung im gesamten Gespräch. Arbeitsleistungen wurden klein geredet und es wurde mehrfach verlangt vertrauliche Informationen über alte Positionen und Kundenprojekte zu erzählen. Das Hauptziel des Interviews schien zu sein den Bewerber wie es nur geht in eine Schublade zu stecken.
Das Unternehmen gibt nach außen ein schreckliches Bild ab.
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Schlechte Kommunikation. Anscheinend in einer Umstrukturierung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Monaten und mehrmaligen Nachfragen eine Mail bekommen, dass Umstrukturiert wird und ich mich doch nochmals bewerben solle. Der Job auf den ich mich beworben hätte gibt es nicht mehr.
1 Monat später ohne erneuter Bewerbung nochmals eine Mail bekommen mit einer Absage für den Job den es nicht mehr gibt.
Scheint ein wenig chaotisch zu sein die Umstrukturierung.
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Bewerbungsprozess katastrophal!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Bewerber in telefonischen Vorstellungsgespräch zusagt und sich dann bis auf weiteres nicht mehr meldet, weder suf Mails noch auf Anrufe, dann ist was ganz schief gelaufen!
Das ist das Gegenteil von dem, wie man sich im Netz darstellt: modern, sehr, transparent. Wenn das Ziel dieser Vereinigung ist, die besten Leute an Bord zu holen, dann muss man auch einen guten Recruiting Prozess starten. Davon ist nichts zu merken und das ist sehr schade.
Ich hätte gebrannt vor Enthusiasmus.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Ingolstadt als User Experience Designerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnell, modern und sehr wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Zuerst langsame Reaktion, dann zügiger und konsequenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Software-Entwikler beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir arbeiten stetig daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und somit besonders transparent, effizient und sorgfältig zu sein. Wir nehmen dein Feedback gerne auf und bedanken uns für deine Offenheit.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und freuen uns, dich als CARIDIAN bei uns begrüßen zu dürfen!
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
Effizienter Auswahlprozess mit klarem Ablauf und bürokratischer Unterstützung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Systementwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass dich insbesondere unser Bewerbungsprozess überzeugt hat. Uns ist dabei besonders wichtig, transparent, effizient und sorgfältig zu sein.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
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Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Wolfsburg beworben.
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Wir setzen auf Transparenz
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