2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Feingefühl und Menschenkenntnis entwickeln.
-Vereinbarte Rückmeldungen sollten eingehalten werden.
-Bewerbungsfristen sollten eingehalten werden.
-Die Bewerber nicht hinhalten um eine Alternative zu suchen.
Jemanden nur einladen wenn man wirklich Interesse hat.
Stärken, Erfahrungen