7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Carl
Bernh.
Hoffmann
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&
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Kaarst und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein faires Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Moderne Verpackung carl bernh. hoffmann in Wetter (Ruhr) als Verkaufsinenndienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte auf Augenhöhe sein. Leider sehr arrogant und dekadent.
Bewerbungsfragen
Warum wollen sie wechseln ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika ZeimkeHR Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess auf kununu. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung in dieser Hinsicht nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Wir sind stets bestrebt, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Kandidaten sich wertgeschätzt und gehört fühlen.
Wir werden Ihre Rückmeldung in unsere internen Evaluierungen einfließen lassen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Sollten Sie weitere Anregungen haben oder Ihre Erfahrungen detaillierter teilen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse an Hoffmann Verpackung.
Mit freundlichen Grüßen
Anika Zeimke
Bewerbungsprozess intransparent, wenig wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Moderne Verpackung Carl Bernh. Hoffmann Sachsen GmbH in Schkeuditz als Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf/Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Professionalität
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf eine seit mehreren Wochen ausgeschriebene Stelle per Mail beworben. Es gab seitens der Firma keinerlei Eingangsbestätigung. Stattdessen wird nach 2 Wochen eine aus meiner Sicht per Textbausteinen zusammengesetzte Standardabsage per Mail durch die Auszubildende der Personalabteilung verschickt. Keine Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch o.ä.
- Ich habe selber im Rahmen eines Projektes bei über 50 Bewerbungsverfahren beratend zur Seite gestanden. Ein Bewerber, der die Mindestanforderungen erfüllte, wurde auf jeden Fall zum Bewerbungsgespräch eingeladen, das gehört zu einem qualifizierten Bewerbungsverfahren nach meiner Meinung einfach dazu und respektiert den Bewerber. Nur bei Bewerbungen, die offensichtlich nicht den Anforderungen entsprachen oder Fake-Bewerbungen waren, wurden formell abgeleht. Bei 30+ Berufsjahren und Erfahrung in nahezu allen kaufmännischen Bereichen kann meine Qualifikation nicht so schlecht sein, dass man mich nicht persönlich kennenlernen möchte. Insofern ist die Begründung der Absage für mich intransparent. Vielleicht sind die Signale des derzeitigen Arbeitsmarktes einfach hier nur noch deutlich genug angekommen.
- Ich wünsche dem Unternehmen dennoch viel Erfolg bei künftigen Bewerbungsverfahren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika ZeimkeHR Manager
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess auf kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Ablauf und der Kommunikation unzufrieden waren.
Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerbenden. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in diesem Bereich Verbesserungsbedarf haben. Es ist bedauerlich, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben und die Absage als unpersönlich empfunden wurde.
Wir verstehen, dass eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch für alle Kandidatenein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses ist. Ihre Erfahrungen und Anregungen werden wir in unsere internen Evaluierungen einfließen lassen, um sicherzustellen, dass wir diesen Standard in Zukunft besser erfüllen.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass Sie in Ihrem nächsten Bewerbungsprozess mehr Wertschätzung erfahren.
Mit freundlichen Grüßen
Anika Zeimke
Bewerbungsprozess intransparent, wenig wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG in Leipzig als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Professionalität
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf eine seit mehreren Wochen ausgeschriebene Stelle per Mail beworben. Es gab seitens der Firma keinerlei Eingangsbestätigung. Stattdessen wird nach 2 Wochen eine aus meiner Sicht per Textbausteinen zusammengesetzte Standardabsage per Mail durch die Auszubildende der Personalabteilung verschickt. Keine Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch o.ä.
- Ich habe selber im Rahmen eines Projektes bei über 50 Bewerbungsverfahren beratend zur Seite gestanden. Ein Bewerber, der die Mindestanforderungen erfüllte, wurde auf jeden Fall zum Bewerbungsgespräch eingeladen, das gehört zu einem qualifizierten Bewerbungsverfahren nach meiner Meinung einfach dazu und respektiert den Bewerber. Nur bei Bewerbungen, die offensichtlich nicht den Anforderungen entsprachen oder Fake-Bewerbungen waren, wurden formell abgeleht. Bei 30+ Berufsjahren und Erfahrung in nahezu allen kaufmännischen Bereichen kann meine Qualifikation nicht so schlecht sein, dass man mich nicht persönlich kennenlernen möchte. Insofern ist die Begründung der Absage für mich intransparent. Vielleicht sind die Signale des derzeitigen Arbeitsmarktes einfach hier nur noch deutlich genug angekommen.
- Ich wünsche dem Unternehmen dennoch viel Erfolg bei künftigen Bewerbungsverfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anika ZeimkeHR Manager
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess auf kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Ablauf und der Kommunikation unzufrieden waren.
Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerbenden. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in diesem Bereich Verbesserungsbedarf haben. Es ist bedauerlich, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben und die Absage als unpersönlich empfunden wurde.
Wir verstehen, dass eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch für alle Kandidatenein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses ist. Ihre Erfahrungen und Anregungen werden wir in unsere internen Evaluierungen einfließen lassen, um sicherzustellen, dass wir diesen Standard in Zukunft besser erfüllen.
Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass Sie in Ihrem nächsten Bewerbungsprozess mehr Wertschätzung erfahren.
Mit freundlichen Grüßen
Anika Zeimke
Keine Antwort auf Bewerbung !
Bewerber/inHat sich 2017 bei Moderne Verpackung Carl Bernh. Hoffmann GmbH in Wetter (Ruhr) als Techniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte meine vollständige Bewerbung, wie gewünscht, per eMail eingereicht. Darauf hin habe ich mit der Personalabteilung telefoniert, die mir bestätigte, dass meine Bewerbung eingegangen ist und man sich zeitnah melden würde. Das war vor 2 Jahren. Bekomme ich jetzt noch eine Antwort oder nicht ?
Bis dahin habe ich mich wirklich höflich verhalten und war bestens für die Stelle qualifiziert. Ich arbeite heute zum Glück bei einem seriösen Arbeitgeber.
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Schlanker, sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Bernh. Hoffmann Verwaltungs GmbH in Kaarst als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Absolut empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG in Kaarst als Auszubildende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr gute Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG in Kaarst als Auszubildende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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