15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstmal hat es ziemlich lange gedauert, bis ich auf meine Bewerbung eine Reaktion erhalten habe. Aber dann kam nach fast 3 Monaten und mehreren Nachfragen meinerseits (die komplett ignoriert wurden) doch noch die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hoch erfreut fuhr ich in die niederrheinische Provinz, das Werk war schnell gefunden. Nach einer kurzen Einweisung wurde ich am Werkstor abgeholt und zum Besprechungsraum geführt. Auf dem kurzen Weg dorthin entwickelte sich ein bereits ein lockeres Gespräch.
Das Bewerbungsgespräch wurde dann von zwei Personen geführt. Kühne wurde sehr ausführlich vorgestellt, auch die zukünftige Stelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr viel Wert legt Kühne auf Feedback, hierzu gibt es regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Bewertet wird nicht nur der Mitarbeiter sondern auch der Vorgesetzte. Klingt alles sehr positiv, die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.
Zum Abschied wurd vereinbart, dass Kühne sich innerhalb von 2 Wochen bei mir melden wird. Bis dann sei klar, ob ich in der 2. Runde bin.
Nach 3 Wochen erhalte ich per Mail die Nachricht, dass weiterhin Interesse an meiner Person/meiner Mitarbeit bestehe und die Personalleiterin sich in der nächsten Woche bei mir melden würde zur Terminabsprache. Auf diese Terminabsprache warte ich bis heute ...
Meine mehrmaligen Nachfragen per Mail wurden ignoriert, telefonisch waren meine Ansprechpartner nicht erreichbar.
Zwei Monate später, ich habe mittlerweile eine andere Stelle angenommen, ziehe ich meine Bewerbungsunterlagen zurück und bitte um Bestätigung, dass die Daten im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes gelöscht werden. Bundesdatenschutzgesetz - das war anscheinend das richtige Stichwort. Zum ersten Mal wurde auf meine Mail reagiert und mir mitgeteilt, dass die Stelle in der Zwischenzeit besetzt sei. "Eigentlich" hätten alle Bewerber informiert werden sollen. Man werde dem Fehler nachgehen.
Na ja, rückwirkend bin ich froh, dass es mit der Stelle nicht geklappt hat. Wenn man mit Bewerbern schon so umgeht...
Ach ja, die Fahrtkosten des Bewerbungsgesprächs wurden ganz problemlos übernommen. Direkt nach dem Gespräch, formlos per Mail beantragt.