21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für den Bewerber wäre es richtig toll, wenn er eine Info über seine Bewerbung erhalten würde. Auch wenn dies eine Absage sein sollte. Jemanden mehr als 2 Monate warten zu lassen ist und bleibt unseriös. Ist es so schwer eine vorgefertigte Absage abzuschicken (wenigstens etwas..)?
Hat Carl Stahl sowas nötig?
Keine falschen Versprechungen machen und nicht dauerhaft die Meinung ändern.
Es ist schon sehr verwunderlich, dass man im zweiten Gespräch als neuer Mitarbeiter im Standort vorgestellt wird, man seinen Mentoren kennenlernt und Schulungstermine abklärt sowie die Gehaltsfrage abschließend klärt. Einige Tage später bekam ich dann eine andere Stelle vorgeschlagen und beide ebenfalls zu wesentlich schlechteren Konditionen als abgesprochen. Nach Angabe der Vorgesetzten wurde sich dann für andere Bewerber entschieden, obwohl bereits Musterarbeitsverträge verschickt wurden.
Ein äußerst unseriöses und unehrliches Verhalten....
Kaffee anbieten ;)
In der Einladung zum Vorstellungsgespräch erwähnen, wo man sich melden kann. Beschilderung im Gebäude ist allerdings selbsterklärend!
sehr unstrukturiertes Gespräch, einfach unprofessionell,
keine Reaktion nach Gespräch - auch nicht nach telefonischer Nachfrage, bei so einer Firma möchte dann keiner arbeiten
Das Unternehmen brüstet sich stetig mit dem Titel "TOP 100" im deutschen Mittelstand zu sein. Theorie und Realität scheinen jedoch stark zu differieren: Am Bewerbungstermin ließ man mich zunächst 35 min. warten. Das Gespräch wurde in einem kahlen Raum geführt, der nur aus 3 Stühlen und einem Tisch bestand. Zu trinken gab es Nichts. Latent herablassenes und selbstgefälliges Auftreten und Fragen- teilweise sehr persönlich, die rechtlich gar nicht zulässig sind. Das BW-Gespräch wirkte wirr und chaotisch-keine Struktur erkennbar. Großraumbüros- wie Legebatterien anmutend- ohne jegliche "Privatsphäre". Ewiges rumverhandeln wegen des Gehalts. 4 Monatelang dauerte das Recruiting an- das sagt viel aus.
Die Reisekosten wurden übernommen.
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