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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bereits recht kurz nach meiner Bewerbung wurde ich auch schon zu einem gemeinsamen Gespräch eingeladen. Meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und wir hatten eine sehr offene Unterhaltung. So freute ich mich auch sehr als ich bei einem zweiten Termin mich noch einmal einer weiteren Mitarbeiterin aus dem Personalbereich vorstellen durfte. Bereits während der beiden Gespräche wurde ich jeweils am Ende darauf hingewiesen, dass es einige Zeit dauern könnte, bis sie mir ihre Entscheidung mitteilen. Leider bekam ich dann nach etwa 2 Wochen eine Absage. Ich hätte allerdings kein Problem, mich erneut in diesem Unternehmen für eine Stelle zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits einen Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf, eine Art telefonisches Vorab-Interview. Darin ging es um Fragen zu meinen beruflichen Interessen, Gehaltsvorstellung, Informationen zu Arbeitszeiten und dem weiteren Vorgehen. Das Telefonat war sehr freundlich und angenehm. 2 Wochen später erhielt ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst war durchaus kein Standard. Meine 2 Gesprächspartner waren höflich und freundlich, aber inhaltlich drehte es sich fast ausschließlich um meine persönlichen Interessen, Freizeit, Hobbies. Berufliche Aspekte schienen uninteressant. Auf meine Nachfrage zu den konkreten Tätigkeiten der Stelle sagte man mir, dazu könne man noch keine genauen Angaben machen, da diese individuell vereinbart würden. Hm. Hinzu kam, dass irgendwie Zeitdruck zu herrschen schien, und das Gespräch bereits nach 20 Minuten beendet wurde. Mir wurde mitgeteilt, dass ich in maximal 2 Wochen über die Entscheidung informiert werde. Nach dem Gespräch war mein anfänglich gutes Gefühl verflogen. Nach ca. 4 Wochen hatte sich immer noch niemand gemeldet und meine Nachfrage per Mail blieb unbeantwortet. Nach ca. 6 Wochen fragte ich telefonisch nach, bekam aber nur "Ausflüchte" zu hören. Erst nach insgesamt knapp 8 Wochen (!) bekam ich dann immerhin doch noch eine Absage per Mail. In meinen Augen ist das kein respektvoller, zuverlässiger Umgang mit dem Bewerber. Sich nach einem persönlichen Gespräch derart lange in Schweigen zu hüllen und auf Nachfragen nicht zu antworten finde ich einfach unprofessionell. Schade, nach dem guten Start.

Verbesserungsvorschläge

Leider ein nicht sehr zuverlässiger Umgang mit Bewerbern. Nach Bewerbungseingang erfolgte sehr zeitnah die Einladung zu einen Skype-Gespräch. Dieses war freundlich, dennoch insgesamt eher kurz und endete mit der Zusicherung einer Rückmeldung im Laufe von zwei Wochen. Trotz telefonischer Rückfrage nach ca. 4 Wochen und erneuter, zeitnaher Zusicherung eines Feedbacks erfolgte bis heute (ca. 12 Wochen) keine Gesprächsrückmeldung. Ich gehe davon aus, dass diese auch nicht mehr erfolgen wird.
Daher würde ich das Unternehmen als Bewerber nicht weiterempfehlen, mir fehlt eindeutig die Zuverlässigkeit im Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Vor einigen Monaten bin ich vor Studienende auf die Saxonia Systems AG und ihren Personalpartner, die Interjob Consulting GmbH, aufmerksam geworden. Dabei war ich vor allem davon begeistert, dass im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, auch Junioren die Chance auf einen Berufseinstieg im recht hart umkämpften Personalbereich gegeben wird. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich einen sehr freundlichen Anruf, in welchem ich zu einigen ergänzenden Angaben aufgefordert wurde und anschließend das weitere Vorgehen erläutert bekam. Noch in der gleichen Woche wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit einer solch schnellen Rückmeldung hätte ich nicht gerechnet und ich war über dieses spontane Vorgehen wirklich sehr erfreut. Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Ich fühlte mich in meinen Interessen und Wünschen ernst genommen und wir führten ein sehr ehrliches und lockeres Gespräch, in welcher jeder seine Ansprüche und Erwartungen äußerte. Auf diese Art und Weise kannte ich das nicht, aber ich war dankbar dafür, mich nicht künstlich verstellen oder meine „auswendig gelernten“ Schwächen hinunter beten zu müssen. In dem Gespräch stand ich als Mensch im Vordergrund, was ich bei meinen bisherigen Bewerbungsgesprächen in anderen Firmen so nicht erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Entgegen der vorangegangenen negativen Aussagen kann ich ehrlich gesagt nur Gutes berichten. Bereits einige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich telefonisch kontaktiert, um noch einige Details abzuklären. Wenige Tage später wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Da ich mich zuvor bei Kununu über das Unternehmen belesen hatte, war ich schon etwas skeptisch. Allerdings war ja bereits innerhalb der Stellenausschreibung von einem Personalpartner die Rede, was mich persönlich auch nicht großartig überraschte, da dies ja mittlerweile bei wirklich vielen Firmen Gang und Gäbe ist. Das Vorstellungsgespräch selbst wurde mit zwei Gesprächspartnern durchgeführt, welche mich sehr ehrlich über ihre Erwartungen und die zu erledigenden Aufgaben informierten. Zudem herrschte eine entspannte und freundliche Atmosphäre. Ich fand es ausgesprochen angenehm keine Standardfragen aus irgendeinem Leitfaden vorgesetzt zu bekommen, sondern einfach ein lockeres und normales Gespräch zu führen. Somit hoffe ich nun auf eine positive Rückmeldung und dass ich schon bald in diese freundlichen Unternehmenskultur eintreten darf.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch keine unprofessionelleres Bewerbungsgespräch erlebt.
Vor dem Gespräch war der Ablauf anstandslos. Ich habe sogar noch am selben Tag meiner Bewerbung eine telefonische Rückmeldung erhalten. Die Dame am Telefon war sehr nett und zuvorkommend. Ich habe mich auf das Gespräch wirklich gefreut.

Das war es aber auch schon mit dem positiven Feedback. Obwohl mir nur ein Gesprächspartner angekündigt wurde, waren es 3. Fragen zur Stelle wurden mir nicht beantwortet, dafür lag der Fokus auf meinen Hobbys. So ein Bewerbungsgespräch habe ich noch nicht erlebt. Im Allgemeinen hatte man das Gefühl, der Herr und die zwei Damen machen sich über einen lustig. Ich konnte selten ausreden und meine Worte wurden mir im Mund umgedreht.
Am schlimmsten fand ich, dass die Stelle von Saxonia ausgeschrieben ist, aber in Wirklichkeit über die Interjob Consulting laufen würde. Das ist für mich Betrug.

Ich habe mich noch am selben Tag gegen diese Stelle entschieden und abgesagt.

Verbesserungsvorschläge

- vor dem persönlichen Kennenlerntermin, gab es ein sehr professionelles Telefoninterview und ein sehr schnelles Feedback für den entsprechenenden Termin
- Schriftlich bestätigt wurde mir, dass es nur einen Ansprechpartner geben wird, aber es waren 3!!
- es sollte eine lockere Atmosphäre darstellen, aber an diesem kleinen Tisch hatte man ein beklemmendes Gefühl, des Weiteren wurde durch Bemerkungen und einem sehr bedenklichen gegrinse das Gefühl bestärkt, man nur zu Belustigung da sei
- es wurde nicht richtig auf meine Äußerungen eingegangen
- gesucht wird scheinbar ein Mädchen für alles, die nichts sagen wird
- ich war froh als das Gespräch vorbei war, zum Schluss sollte mir noch das Gebäude gezeigt werden - das bedeutete ein paar Bilder an der Wand und der Keller!
- Feedback sollte innerhalb von 2 Wochen kommen - gab es aber nie!
- Professionell ist etwas anderes, gerade wenn man im Personalbereich sucht, wissen die Kandidaten auch sehr gut was Sie davon zuhalten haben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Noch am selben Tag, an dem ich meine Bewerbung verschickt hatte, erhielt ich einen Anruf mit bitte um ein telefonisches Interview. Dieses war sehr freundlich, alle Fragen wurden sehr gut beantwortet und die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Am nächsten Tag wurde ich telefonisch zu einem persönlichen Termin am Nachmittag eingeladen. Die Informationen zu dortigen Vorstellungsgesprächen, die ich mir angelesen hatte, haben mich gut darauf vorbereitet, was dann auf mich zukam. Obwohl mir nur ein Gesprächspartner angekündigt wurde, waren es letztendlich 3. Die Stelle wurde nicht erläutert, aber es wurde deutlich gemacht, dass ein MA gesucht wird, der sich unterordnet (nicht einordnet), d.h. selbständiges denken ist unerwünscht. Anhand meiner Bewerbungsunterlagen hätte man erkennen müssen, dass das nicht auf mich zutrifft. Ganz klar, dass die Vorauswahl auf anderen Kriterien basiert als was tatsächlich gesucht wird. Auch mir wurde mitgeteilt, dass die Stelle nicht über Saxonia sondern über die Interjob Consulting laufen würde - klarer Betrug. Fast 90 Minuten Gespräch, davon wenigstens 1/3 über belanglose Banalitäten. Angaben zu Gehalt, Urlaub etc. wurden nicht gemacht. Ich könnte ein Buch schreiben über die Absurdität dieses Gesprächs. So etwas habe ich noch nicht erlebt und ist zutiefst unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet und ich wurde umgehend zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Auch nach dem Gespräch ging es schnell. Ich habe innerhalb von kurzer Zeit das Angebot erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich zeitnah eine Empfangsbestätigung und bereits am nächsten Tag die Einladung zu einem Telefoninterview. Dieses Interview dauerte ca. 30 Minuten und es wurden die üblichen Fragen gestellt (warum beworben, Ziele, derzeitige Tätigkeit usw.).

Wenige Tage später erhielt ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses wurde vom Personalleiter und einer weiteren Person durchgeführt. Die Gesprächsatmosphäre war für mich leider absolut unangenehm: ich wurde mehrmals unterbrochen, teilweise belächelt und nicht wertschätzend behandelt. Ich habe das Gespräch dann abgebrochen. Bis heute ist es mir jedoch in Erinnerung geblieben, da ich eine solche Atmosphäre (Gott sei Dank) nie wieder mehr erlebt habe.