644 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
644 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEISS Vorstellungsgespräche
ZEISS
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten so herablassend behandelt worden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation der handelnden Personen einfordern und an eigene Grundsätze halten.
Bewerbungsfragen
Langjährige Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender, anerkennender und absolut fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss in Oberkochen als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Kommunikation in bestimmten Situationen und Art der Reaktion.
- Fragen zum Werdegang und schwierige Situationen die man gemeistert hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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3 Vorstellungsgespräche (2 virtuell, 1 vor Ort), schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss in Oberkochen als Entwicklungsingenieur*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR war telefonisch nicht erreichbar, lief alles nur per Mail (Über allgemeine Telefonnummer auch nicht zugestellt worden, war sehr mühsam)
Bewerbungsfragen
- Was sind die eigenen Stärken/Schwächen, was erfüllen Sie in der Stellen Ausschreibung nicht, woran würden Sie persönlich an sich arbeiten, einige Fragen Richtung Teamfähigkeit, was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten, …
- Warum die Studienwahl, …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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BAD PLACE AND PEOPLE
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
BE A HUMAN
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine absolute Katastrophe mit 0 Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem meine Bewerbung bei Zeiss eingegangen war, habe ich zeitnah eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung bekommen. Was darauf folgte war allerdings eine absolute Katastrophe.
Eine weitere Reaktion erfolgte erst nach 7 Wochen. Nach diesem Zeitraum hatte ich schon nicht mehr mit einer Antwort gerechnet. Die E-Mail beinhaltete einen Termin zum Video-Interview KEINE 24 Stunden später.
Da ich den Termin nicht bestätigt habe (schlichtweg nicht gesehen) hat ca 1,5 Stunden vor dem Gespräch eine Mitarbeiterin aus dem Backoffice angerufen und mich gefragt, ob ich den Termin wahrnehmen möchte.
Dies musste ich aufgrund der Kurzfristigkeit verneinen und habe um einen alternativen Termin gebeten.
Diesen erhielt ich dann, er war in der Woche darauf.
Beim Gespräch waren ein direkter Kollege und der Vorgesetzte anwesend. Insgesamt verlief das Gespräch mit kleinen Stolperfallen ganz okay, jedoch musste der Vorgesetzte nach ca 30 Minuten das Gespräch verlassen und das Gespräch lief weiter mit dem Kollegen aus der Abteilung. Dieser war nur da "um zu schauen ob die Sympathie passe".
Insgesamt machte dieser Ablauf einen komplett negativen Eindruck. Eine Absage erfolgte nach 6 (!!!) MONATEN.
Bewerbungsfragen
- Welche Marketing-Kampagne von Zeiss gefällt Ihnen zur Zeit am besten?
- Warum Zeiss?
- Klassische Fragen zum Lebenslauf
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Sehr professionelle und unkomplizierte Handhabe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Assistentin - Corporate Information Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE
Bewerbungsfragen
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität zeichnen mich aus, mit vorausschauender und ergebnisorientierter Arbeitsweise möchte ich eine zukunftsweisende Unterstützung für das Team sein.
- neue Herausforderungen
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Angenehmer Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen sowie Arbeitsweise
- Aufgaben, Vorgehen, Begründung, Leerzeiten
- Wie würde man vergangene Aufgaben mit aktuellem Know-how angehen?
- Welche Herausforderungen verbindet man mit der Stelle?
- Wohin möchte man sich entwickeln?
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Null Wertschätzung den Kandidaten gegenüber!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als HR Professional beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Kandidat nicht passt wäre eine zeitnahe Absage auch wertschätzend. Wenn er vielleicht passt, wäre es auch ganz nett, zumindest den Stand der Bewerbung zu erfahren. Sich nach dem Gespräch auch auf Rückfrage einfach nie wieder melden, geht gar nicht. Erweckt den Eindruck als hätte es ZEISS nicht nötig, den Menschen hinter der Bewerbung wahrzunehmen.
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Unangnehmer und langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als PMO - Business Development & Customer Experience beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dies war der langwierigste Bewerbungsprozess an dem ich je teilgenommern habe. Ohne Nachfrage häte ich wahrscheinlich gar keine Antworten bekommen. Als ich die Absage für die Stelle bekam hatte ich schon eine andere Stelle. Insgesamt hat der Bewerbungsprozess 9 Monate gedauert. Ich hatte mich auf mehrere Stellen beworben und hatte alle anderen abgesagt aber bei dieser wollte ich mal schauen wie lange es dauert. In 9 Monaten kann man einen Menschen auf die Welt bringen. Eine Bewerbung sollte nicht so lange dauern. Ich würde mich nach diesem Erlebniss nicht wieder bei Zeiss bewerben.
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Junior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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