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Vorstellungsgespräche

627 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

627 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangnehmer und langwieriger Prozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als PMO - Business Development & Customer Experience beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dies war der langwierigste Bewerbungsprozess an dem ich je teilgenommern habe. Ohne Nachfrage häte ich wahrscheinlich gar keine Antworten bekommen. Als ich die Absage für die Stelle bekam hatte ich schon eine andere Stelle. Insgesamt hat der Bewerbungsprozess 9 Monate gedauert. Ich hatte mich auf mehrere Stellen beworben und hatte alle anderen abgesagt aber bei dieser wollte ich mal schauen wie lange es dauert. In 9 Monaten kann man einen Menschen auf die Welt bringen. Eine Bewerbung sollte nicht so lange dauern. Ich würde mich nach diesem Erlebniss nicht wieder bei Zeiss bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Junior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider etwas langer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss SMT in Oberkochen als Initiativbewerbung als Maschineneinrichter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts außer die Dauer des Bewerbungsprozesses und der Bewerbertag ist ein gute Möglichkeit für die Bewerber Ihr können zu zeigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch ne Antwort!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als IT-BusinessAnalyse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend hat Zeiss eine sehr große Auswahl an Bewerber und können sich frei entscheiden, wer eingestellt werden soll. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wäre von Vorteil und Bewerber proaktiv darüber informieren, ob eine Absage erteilt wird. Aber überhaupt keine Rückmeldung zu geben, nicht einmal auf Nachfrage ist..... Wer weiß, vielleicht ist der Bewerber zum späteren Zeitpunkt für eine andere Stelle noch besser geeignet. Wird er dann sich nochmal auf eine Stelle bewerben, fraglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geduld zahlt sich aus. Aber alle Ansprechpartner sind mir respektvoll und auf Augenhöhe begegnet.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen als IT Test Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung im Bewerbungsprozess und Status zwischen den Gesprächen wäre hilfreich. Gut fand ich, dass ein Ansprechpartner alle Gespräche begleitet hat.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Wechsel und die Stelle.
  • Was war gut und was war Schlecht beim Alten Arbeitgeber ?
  • Normale Erklärung / Vorstellung des Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsunterlagen werden im Vorfeld nicht richtig gesichtet

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Mehrere Stellenausschreibungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es fast keine Stellen in Teilzeit, Bewerbungen die auf 60-70% eingehen werden weitergeleitet und Bewerber zu einem ersten Gespräch geladen, nach Info durch den Bewerber das man sich nicht zu 100% beworben hat, kommt dies hier das erste mal zur Sprache, davor wurde dies nicht an die jeweilige Abteilung kommuniziert, dies ist so natürlich für beide Seiten nicht optimal. Unteranderem sollte mal wenn man sich als Familienfreundliches Unternehmen präsentiert die Möglichkeit der Teilzeit und hier sprechen wir nicht von 30h Teilzeit, denn dann könnte man auch in Vollzeit kommen, ermöglicht werden.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Eine ausgezeichnete Kommunikation und sehr toller Bewerbungsprozess. Sehr freundliche Personen die mich empfangen haben.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss IMT GmbH in Oberkochen als Einzelgerätemonteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, Ziele, Hobbys, Stress Situationen erfolgreich überstehen und was wäre eine für mich.
  • Lebenslauf

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich musste 4 Wochen und zwei E-Mails schicken, bis ich eine Antwort von einer externen Firma bekam.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rücksprache nach dem Bewerbungsprozess. Davor geht alles schnell.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Warum wollen Sie unbedingt bei Zeiss arbeiten?
  • Ich hatte bin jetzt immer Absagen. Bis zu meinem letzten Gespräch. Alle meine letzten Vorstellungsgesprech waren da eins oder zwei Punkte, wo ich keine Erfahrung hatte. Aus diesem Grund konnte ich es akzeptieren. Bei meiner letzten Bewerbung hatte ich das Gefühl, Als dunkelhäutige hatte ich das gefühl, ich bin Opfer von institutionellem Rassismus geworden zu sein. Grund, Stelle war für "personen mit Erfahrung, erste Bewerbe sind willkommen". Mein Vorstellungsgespräch war sehr sehr positiv, ich bin mit 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung auch qualifiziert. Die ausgeschriebene Stelle war für 20 neue Personen und ich hatte in jedem bereich erfahrung.
  • Meine frage ist, Wenn nicht nach Erfahrung, Teamfähigkeit und Kompetenz gemessen wird, was dann?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut erreichbar während des Prozesses und ein professionelles Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut.

Bewerbungsfragen

Allgemein über Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller, wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Antwort auf die Rückmeldung des Bewerbers würde noch mehr Wertschätzung zeigen. Ich fand die Stelle super und ebenfalls das Gespräch, aber private Gründe erforderten eine andere Stelle. Das habe ich auch so zurückgemeldet, eine Bedenkzeit ist denke ich normal im Prozess der Jobsuche, und eine Antwort des Teams wäre dann eine super Wertschätzung! :-)

Bewerbungsfragen

  • Warum mein Studiengang? Warum Zeiss? Was kann ich gut?
  • Fragen zur Einschätzung der Situation im Unternehmen, Fragen um fachliche Quakifikationen zu prüfen (wie würden Sie das machen?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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