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Vorstellungsgespräche

644 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

644 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen als Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für die Wahl des sozialen Engagements
  • Gründe für Studienwahl
  • Gründe für die Wahl des Abschlussthemas
  • Spezifische Entscheidungen im Lebenslauf wurden hinterfragt
  • 20 Min. Präsentation auf Englisch zu einem bestimmten, stellenbezogenen Thema

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.2 von 5 Sternen

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Carl Zeiss SMT AG in Oberkochen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Danach zeigten sich aber dieselben Probleme, die bereits von anderen Nutzern dieses Forums aufgezeigt wurden: Das Versprechen mir eine Entscheidung in der darauf folgenden Woche mitzuteilen wurde nicht eingehalten. Anfragen per Email meinerseits wurden leider nicht beantwortet. Stattdessen kam irgendeine Zeitarbeitsfirma auf mich zu, die mir ein Angebot bei Zeiss unterbreiten wollte, natürlich zu ungünstigeren Bedingungen. Positiv ist nur noch die zügige Erstattung der Fahrtkosten zu erwähnen. Eine standardisierte Absage gab es nach 3 Monaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für Praktikum

3,0
Bewerber/inHat sich bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Auslandspraktikum beworben. Während des Bewerbungsgespräches wurde schell klar, dass man mich für ein Praktikum in einem anderen Land, als dem, auf das ich mich beworben hatte überreden wollte und ich auch nur deshalb eingeladen wurde. Wie sich später herausstellte, war die Wunschstelle längst vorher unter der Hand über Beziehungen vergeben worden und dies läuft laut Erfahrungsberichten Jahr für Jahr ähnlich. Ich kann von einer Bewerbung nur abraten.
Des weiteren waren die Fragen im Gespräch mehr als sinnfrei und meist ohne Bezug zur gewünschten Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leitende Position/Zeitarbeit

4,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Jena beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist Zeiss Jena sehr eng verbunden mit diversen Zeitarbeitsfirmen, was mich persönlich sehr entäuscht, Zeiss war beruflich für mich immer ein erstrebenswertes Ziel aber......
Ich habe erst (troz 3x vorhergehenden intensiven telefonischen Gesprächen mit der Zeitarbeit) wärend des Gespächs erfahren das es sich um max. eine Facharbeiterstelle und um Schichtarbeit handelt. Beworben habe ich mich auf eine leitende Position, für die ich auch die Qualifikationen besitze. Die "Zeiss-Leute" waren sehr kompetent und man kann ihnen auch nichts vorwerfen aber vielleicht sollte Zeiss seine Zusammenarbeit mit den Zeitarbeitsfirmen überdenken oder zumindestens besser kontrollieren. Ich habe die Stelle nicht angenommen, nicht nur die überraschende Schichtarbeit sondern auch der Verdienst über die Zeitarbeitsfirma war nicht realisierbar. Die 2,5 Stunden Anfahrt haben sich trotz der kleinen Betriebsführung nicht rentiert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Carl Zeiss Medicalsoftware GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im zweiten Gespräch wurde eine Präsentation (15 Min. max) auf Englisch verlangt. Das Thema konnte selbst gewählt werden. Der Empfang war weniger freundlich als beim ersten Mal. Auf die Präsentation selbst im man nicht eingegangen, stattdessen hat man kritische Fragen gestellt, die man eigentlich im ersten Gespräch erwartet. Es wurde das Gefühl vermittelt, dass man sich schon gegen einen entschieden hat. Die Ansage, man würde sich nächste Woche bei mir melden, ist nicht umgesetzt worden. Nach mehrmaligen Nachfragen, kam die Absage nach ca. 6 Wochen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich und Professionell

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei Carl Zeiss MicroImaging GmbH in Göttingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit einem Personaler und dem Vorgesetzten war freundlich und es wurde versucht eine relaxte Atmosphäre zu schaffen. Es wurde geprüft, ob ich mir ein Bild über die Anforderungen der Stelle gemacht habe. Danach wurde genau über Einarbeitungszeitraum, -themen und die Arbeit berichtet.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken und Schwächen, mit welcher Art Personen man nicht gut zusammenarbeitet, wie man mit aussichtslosen Konflikten umgeht,
  • Zusammenfassung des Lebenslauf, Studienwahl, genaue Fragen zur Qualifikation auf die Stelle, warum dieses Unternehmen für einen interessant ist

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Carl Zeiss- nur virtuelle vorhanden???

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen als Facility Management (verschiedene Positionen) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jobangebote stehen teilweise seit Dezember 2010, April und Mai 2011 im Internet. Auf meiner Nachfrage wurde noch kein passender Kandidat fuer die Stellen gefunden. Nach meiner Bewerbung und 2 Monate Wartezeit wurde mir auf telefonische Nachfrage nur mitgeteilt, dass eine Flut von Bewerbern eingegangen ist. 1 Monat spaeter bekam ich nur ein unpersoehnliches Absageschreiben per email mit dem Hinweis, das keine Nachfragen der Absagegruende gewuenscht sind. Besonders interessant ist die email Adresse des Absenders, die auf eine kleine Schwesterfirma mit rund 16 MItarbeitern hinweist. Signatur jedoch mit Carl Zeiss. Aus Interesse fragte ich nochmals an... man kann sich noch bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Carl Zeiss AG in Oberkochen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Detalliertes Nachfragen zur aktuellen Qualifikation/Stelle
  • Präsentation auf Englisch musste gehalten werden. Es wurde gefragt, was ich in den ersten 100 Tagen im neuen Job tun würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Bewerber/inHat sich 2011 bei Carl Zeiss Vision GmbH in Aalen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner mangelhaft vorbereitet. Versprachen Rückruf mit Termin zu einem zweiten Gespräch. Auf diesen Anruf warte ich bis heute. E-Mail mit Nachfrage wurde nicht beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent und fair

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Zeiss in Oberkochen als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ZEISS Employer Branding Team

Vielen Dank, dass Du uns diese positive Bewertung hinterlassen hast.
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