Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carrier Klimatechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super. Egal ob den Technikern untereinander oder mit den Vorgesetzten.
In der Niederlassung super, in anderen scheint das wohl nicht so toll zu sein
Abwechslungsreiche Anlagen von kleinen wärmepumpen bis zu großen chillern für Rechenzentren
Die Kunden sind im Großteil sehr freundlich. Die Kollegen sind egoistisch, aber es gibt zwei Goldstücke.
Erst wenn etwas bereits feststeht, egal ob es die eigene Position betrifft oder nicht, wird man informiert.
Nach der Einarbeitung ist man meistens alleine unterwegs somit gestaltet man diese quasi selbst