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2025

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der schnellsten und bestorganisiertesten Bewerbungsprozesse die ich je hatte!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, Wünsche und Vorstellungen
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Ziele und bisherige Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

AlexTalent Partner

Vielen Dank für das großartige Feedback! Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so nahtlos wie möglich zu gestalten. Vielen, vielen Dank.

Die Art von Unternehmen, welches einem keine Absage schickt, sondern sich einfach nicht mehr meldet.

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt Bewerber nach dem ersten Gespräch einfach zu Ghosten, sollte man zumindest den Anstand haben, eine Absage-Mail zu versenden. Das wirkt sehr unprofessionell.
Das erste Gespräch läuft auch rel. unpersönlich per Handy (ohne Video) mit einem HR-Mitarbeiter in London...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und freundlicher Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant im Growth Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anstelle eines Telefonates wäre es schön gewesen Face-to-Face zu sprechen. Darüber hinaus war es ein sehr angenehmes Gespräch, ohne unangenehme Phasen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess, 100% Weiterempfehlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Localization Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Bewerbungsprozess war mit Abstand der Beste, den ich je durchlaufen habe. Sehr strukturiert und zu jeder Zeit transparent, Entscheidungen werden sehr schnell getroffen. Großes Kompliment, da können sich die meisten Unternehmen etwas anschauen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter Bewerbubgsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Hatte teilweise das Gefühl, man sollte die Website von vornherein genau so gut kennen wie die Mitarbeiter. Unvorbereitet in das Vstg. gehen geht nicht, ist klar, jedoch passte in meinen Augen die Erwartungshaltung nicht zur Realität.
- Vorsichtig bei Aussagen über Qualifikation des Bewerbers sein und nicht herabstufen wenn Gehaltsvorstellungen nicht mit dem Unternehmen übereinstimmen.
- Ehrliches und schnelles Feedback nach dem Gespräch - großes Lob hierfür!

Bewerbungsfragen

  • Motivation bei CarWow zu arbeiten
  • Standard Bewerbungsfragen
  • Fragen über das Geschäftsmodell
  • Fragen zum Test (Ca. 10 Minuten Case Study)
  • Klassische Fragen, nichts unerwartetes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und effizienter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die offizielle Job Description von Anfang an kommunizieren

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung Lebenslauf, Motivation für das Unternehmen, Hobbys
  • Fragen zu den verschiedenen Steps im Lebenslauf
  • Was macht das Unternehmen, Fragen zum Konfigurator selbst, Wie stellen Sie sich die perfekten Kollegen vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beeindruckt von den Menschen bei Carwow.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant - Strategy & Innovation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation
  • Fragen zum Lebenslauf und den einzelnen Stationen.
  • Fragen rund um das Geschäftsmodell und spezifische Fragen bei der Case Study.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin DeilmannHead of People Germany

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Ich freue mich, dass du bereits im Bewerbungsprozess einen so guten Einblick in unser Team und die Menschen, die dahinter stehen, gewinnen konntest.

Viele Grüße
Carolin

Total arrogantes Gespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Hey Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs hat mein gegenüber gegähnt das geht garnicht !
Immer wider wurden mir die selben Fragen gestellt ! Es wird bei der stellenbeschreibung mitgeteilt „überdurchschnittliches Gehalt“ was man einem angeboten hat ist ein Witz und ist unter dem Durchschnitt !

Bewerbungsfragen

  • Stärken und schwächen
  • Wieso ich wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nein, Danke

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt mit welchem Respekt die Bewerber behandelt werden. Wenn man im Anschreiben per "Du" angeschrieben wird und dies dann auch noch klein geschrieben wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin DeilmannHead of People Germany

Liebe:r Bewerber:in,
wir bei carwow schätzen eine nicht-hierarchische und direkte Kommunikation im Team, die sich ebenfalls in unserer Duz-Kultur zeigt. Unser Bewerbungsprozess spiegelt dieses wieder, weswegen wir unsere Bewerber:innen duzen und diese wiederum natürlich auch alle Personen, die sie während des Bewerbungsprozesses bei carwow kennenlernen. Demnach ist das Duzen unserer Bewerber:innen in keinster Weise respektlos gemeint und es tut mir leid, dass du dies so empfunden hast.
Viele Grüße
Carolin

Erstes Telefonat gehabt. Eine völlige Katastrophe.

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mit einer Dame telefoniert. Diese wirkte sehr schlecht vorbereitet. Ich wurde während unseres 30 minütigen Gesprächs 3x gefragt, was ich denn momentan beruflich ,,nochmal“ mache.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, alle Standartfragen
  • Mehrmals dieselbe Frage gestellt trotz Lebenslauf und meiner Erzählung.
  • Es wirkte leider nicht sehr professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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