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Cassini 
Consulting 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Klassische Beratung halt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der exzellente Vertrieb sorgt für überdurchschnittliche Auftragslagen und damit für Arbeitsplatzsicherheit.
Transparentes Bonusmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Fokus auf operative Zahlen in der Unternehmenssteuerung. Mehr Fokus auf Investment in Differenzierungsmerkmale, Produkte und Chancen würde die gute wirtschaftliche Situation ausbauen und das Unternehmen für leistungsfähige MitarbeiterInnen interessant machen.
Führung läuft sehr Top-Down, MitarbeiterInnen Beteiligung konnte ich nicht erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch geprägt Fokus liegt fast ausschließlich auf Umsatz

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, manchmal eher ein bisschen zu viel ;)

Work-Life-Balance

Mein Eindruck war, dass man für Beförderungen schon Überstunden machen muss

Arbeitsbedingungen

Hier wird auf Grossraumbüros gesetzt


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Cassini-GruppeMarketing

Liebe/r Cassini,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Gerne möchten wir deine Kritik eingehen.
Cassini will die digitale Transformation voranbringen. Deshalb fordern wir Leidenschaft und Leistung, deshalb wertschätzen und honorieren wir gute Performance. Das macht sich nicht allein am Vergütungssystem und am Bonus fest. Über die Cassini Akademie und durch Übernahme von Führungsrollen kannst du dich bei uns systematisch weiterentwickeln, auch fachlich. Du kannst dein eigenes Businesssegment gründen und so den Sprung ins Partnerboard schaffen. Wir pflegen ein Leadershipverständnis, das die Beratenden auf allen Ebenen in Verantwortung bringt. Das ist für uns Ausdruck von Gestaltungsfreiheit und Partizipation. Über die Projekttätigkeit hinaus kannst du dein Wissen in Communitys voranbringen oder in Think Tanks (GreenLabs) entwickeln. Angesichts dieser Punkte bedauern wir deine Einschätzung von Cassini.
Zu den Arbeitsbedingungen möchten wir daran erinnern, dass wir viele New-Work-Ansätze pflegen, wie etwa Vertrauensarbeitszeit, eine adäquate mobile Ausstattung und das Work-anywhere-Prinzip. Das Umwelt- und Sozialbewusstein macht sich in unserer Nachhaltigkeitsstrategie deutlich, deren Maßnahmen wir konsequent umsetzen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir privat und beruflich alles Gute.
Dein HR-Team von Cassini

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