Hohe Auslastung und klassische Faktura Mühle.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine Auslastung von 90% angestrebt. Viel Druck von oben wird nach unten weiter gegeben. Für Weiterbildungen ist man weitgehend selbst verantwortlich und muss diese ggf. in der Freizeit machen.
Kommunikation
Oft werden Vesprechungen gemacht, die dann leider nicht eingehalten werden. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Generell wird aber offen kommuniziert, wo es strategisch gerade hin geht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab, aber generell gibt es wenig Ellbogen. Hier gibt es gute wie schlechte Beispiele.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Ansonsten hoher Druck eine Auslastung über 90% zu erreichen. Klassische Berater Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Team und Projekt, generell aber OK.
Interessante Aufgaben
Man ist hauptsächlich fachfremd unterwegs (learning on the job), hauptsache man ist auf Projekte gestafft. Der Rest ist zweitrangig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird teilweise immer noch inland geflogen. Es gibt ein paar Versuche etwas für Umwelt und Diversity zu tun, aber auch nur solange man dafür seine Freizeit opfert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Ansonsten gibt es hier aber auch nicht viel zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen transpararenten Karrierepfad. Für Weiterbildungen ist man weitgehend in seiner Freizeit verantwortlich.