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Cassini 
Consulting 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Gute Zusammenarbeit in der Abteilung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cassini Consulting AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Austausch im Team und mit den Leads, hohe Wertschätzung untereinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr ein neues Ziel und die alten Ziele geraten in Vergessenheit.

Verbesserungsvorschläge

Das Leben, was nach außen kommuniziert wird.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, da oft im HO gearbeitet werden kann

Kommunikation

gut, war allerdings schon besser.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus dem Team stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm, wenn die gesetzten Ziele (Faktura) umgesetzt werden

Vorgesetztenverhalten

ausgezeichnet, Austausch auf Augenhöhe

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings gibt es keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.

Image

Gut, allerdings sind die Schuhe in einigen Bereichen zu groß

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, durch eine eigene Akademie


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Cassini-GruppeMarketing

Liebe/r Cassini,

für deine positive Bewertung danken wir dir herzlich. Gerne gehen wir auf zwei Punkte näher ein.
Als Unternehmen setzen wir uns Mittel- und Langfristziele, die das Gesamtwachstum und das der Unternehmensbereiche (Markets und Segmente) betreffen. Diese verfolgen wir konsequent mit gezielten Maßnahmen und in Resonanz mit dem Marktverhalten. Das kann auch dazu führen, das Segmente, die den Reifegrad nicht erreichen, nicht weiterverfolgt werden. Darüberhinaus vereinbaren wir persönliche Ziele mit unseren Mitarbeitenden, deren Erreichen ebenfalls für die Bonusausschüttung relevant ist. Kurzum, wir erleben unsere Ziele nicht als kurzfristig oder unstet.
Du schreibst, dass wir „das Leben, was nach außen kommuniziert wird“ verbessern können. Wir bemühen uns um authentische, ehrliche Einblicke. Wenn du Diskrepanzen wahrnimmst, sprich es bitte konkret bei deinem Consulting Lead oder dem Vorstand an. Nur so können wir besser werden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude mit Cassini.
Dein Cassini HR-Team

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