Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Catalent Pharma Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Projektarbeit funktioniert überhaupt nicht
Schlecht, schlechter, Catalent
Kommt immer auf die Führungskräfte und das Team an, hier gibt es positive wie negative Beispiele, je nach Abteilung
Muss verbessert werden, die "Open-Door-Politik" ist auch nur ein reines Lippenbekenntnis. Kommunikation erfolgt immer in der letzten Sekunde oder zu spät.
Man hat das Gefühl als würde man nur die Hälfte gesagt bekommen.
Kultur geprägt von Chaos