48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschwendet eure Zeit nicht, sie wird hier kurz sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, vor allem Kommentarlose Kündigung obwohl man mit den Projektmanagern gutes Feedback hat.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Work-Life-Balance
Das Gefühl immer abgehört zu werden ist schlimm, auch wenn man eine kurze Pause macht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Keine ahnung, wir Telefonisten kommunizieren ja nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion auf meine Mails nichts
Arbeitsbedingungen
Ihr seid schneller raus als ihr gucken könnt und das ohne Ankündigung ohne nichts und fragt euch einfach nur, warum?
Kommunikation
Keiner kann über irgendwas Auskunft geben, alle sprechen wie Roboter und mit dem gleichen Mundwerk als hätten sie es auswendig lernen müssen.
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Völlig unnötige Defizite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist anders, mal studienbedingt eintönig, oft aber auch sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schulung f.neue Studien läuft nach Jahren immer noch nach dem gleichen uralten, völlig überholten Schema ab. Das Zauberwort Didaktik gibt es so gut wie nicht.Jedwede Kritik ist völlig sinnlos.Die Herrschaften sitzen auf dem hohen Ross.
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der Kommunikationsebene, d.h. von oben nach unten bis zu den Interviewern " wo drückt der Schuh?" etc pp. Das war alles mal, aber lämger her
Arbeitsatmosphäre
es kommt ganz darauf an, mit welcher Einzel-Abtlg. man es zu tun hat..Von optimal über befriedigend bis gerade eben ausreichend
Image
Infas selbst besitzt beim fachkundigen Publikum ein durchweg gutes Image
Work-Life-Balance
nicht relevant
Karriere/Weiterbildung
wird es sicherlich geben, die Frage stellt sich für mich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Urteil möglich
Kollegenzusammenhalt
kann ich so nicht beurteilen, weil HO
Umgang mit älteren Kollegen
es kommt darauf an, aus welcher Perspektive man diese Frage sieht
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man das Arbeitsrecht mit all seinen Vorgaben betrachtet wie Grimms Märchen und berechtigte Kritik überhaupt nicht vertragen kann und hyperempfindlich reagiert.
Arbeitsbedingungen
kann ich nicht viel zu sagen, weil ich nur ein Studio in Nbg gesehen habe, aber selbst im eigenen Büro arbeite.
Kommunikation
hat deutlich nachgelassen, das war mal viel besser
Gleichberechtigung
kann ich aus meiner Sicht nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Studien
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Fairer, wertschätzender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird wirklich auf den Arbeitgeber geachtet, es werden keine leeren Versprechungen gemacht. Es wird nichts verschleiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem letzten AG - NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter fair. Bei guter Leistung wird der Arbeitnehmer hier auch wertgeschätzt. Kritik wird konstruktiv mitgeteilt.
Image
Nichts negatives bekannt
Work-Life-Balance
Geschäftsführung achtet sehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Berührungspunkte
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Einstiegsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen: ein gemischtes Team mit empathischen Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jedem eine Chance gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer da. Stehen für Fragen, Problemen etc. immer zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Office Räume sowie auch die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden immer an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, man kann immer etwas dazu lernen. Es werden Schulungen angeboten.
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Erfolgreich- Zeitorientiert- " Wir stellen die wichtigen Fragen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ- innovativ- Erfolg orientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell keine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
- - -
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt überwiegen positive Erfahrungen und ich hoffe da vieles ausbaufähig ist, dass das in naher Zukunft passiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter und netter sozialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass man im Homeoffice kein Equipment gestellt bekommt. Es gibt keine medizinische Vorsorge. Man muss vom ersten Tag an eine Krankschreibung vorlegen auch wenn man sich im Laufe des Tages krank fühlt, z.B. bei Kopfschmerzen. Nicht zu jeder Arbeitszeit kann man einen Arzt konsultieren ( z.B. abends oder samstags) Die Stunden müssen dann nachgearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Equipment für Menschen, die im Homeoffice arbeiten. Bessere Bezahlung, mehr finanzielle Beteiligungen Urlaubs- Weohnachtsgeld, Altersvorsorge und anderes
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich und das ist ideal. Andererseits werden in diesem Fall keine Geräte gestellt. Man muss die eigenen benutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - ohne Abstriche an den beruflichen Interessen machen zu müssen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positionierung im Qualitätssegment, Diversität, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
"Anders" muss man eigentlich nichts machen, nur "weiter", d. h. Stück für Stück die Pläne umsetzen und weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche finden in angenehmer Atmosphäre statt, und ich fühle mich willkommen, wenn ich im Arbeitsalltag bei Vorgesetzten ein Sachthema ansprechen möchte.
Image
Die Firma ist gefühlt viel besser als ihr Image. Liegt vielleicht auch daran, dass man mit Kolleg*innen meistens über das redet, wo Verbesserungsbedarf ist und nicht einen Monolog über das hält, was einem gefällt.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet, die Arbeitszeit verteilt sich montags bis freitags von 08:00 - 21:00 Uhr und am Samstag von 10:00 - 18:00 Uhr. Man muss auch nicht immer zu den gleichen Zeiten arbeiten und die Wünsche nach der Lage der Schichten werden bei der Planung berücksichtigt. Ich kann 40 Wochenstunden arbeiten und habe trotzdem nie Stress mit privaten Terminen an Werktagen. Auch Änderungswünsche wie beispielsweise wegen Handwerker- oder Arztterminen werden soweit es möglich ist, erfüllt. Die Planung ist online einsehbar und man kann dort auch private Termine eintragen, damit sie bei Schichtplanung berücksichtigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist ein bisschen Luft nach oben, liegt aber auch daran, vor allem, weil der angekündigte leistungsabhängige Gehaltsbestandteil noch nicht implementiert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude in Bonn ist wohl auf dem Stand der Technik. Unternehmenskultur beinhaltet wertschätzende Haltung gegenüber verschiedenen Kulturen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter als woanders ist es auf keinen Fall, aber es gibt halt überall "solche und solche". - Ggf. gibt es dann Reminder-Mails.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleg*innen ü50 und auch im Rentenalter. Wer möchte, kann auch Teilzeit arbeiten neben der Rente. Berufserfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In Bonn großzügige Arbeitsplätze, bequeme Bestuhlung, Pausenraum mit Küchenzeile, neues Gebäude mit fortschrittlicher Lüftungstechnik, insbesondere gegen die Verbreitung von Keimen in der Büroluft. Ob es in der Praxis hält, was es verspricht, kann ich nicht beurteilen, weil ich nur einmal drin war.
Kommunikation
Die Projektschulungen (Webinare) sind sehr gut, aufkommende Fragen werden geklärt und Rückmeldungen aus der Praxis finden auch Beachtung. Man fühlt sich im Homeoffice nicht vom Informationsfluss abgeschnitten.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in den Chancen für Männer und Frauen, und die Schulungstermine sind zeitlich so gestreut, dass auch Teilzeitkräfte, die zeitlich nicht flexibel sind, die gleichen Möglichkeiten zur Teilnahme haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt einfachere und anspruchsvollere Projekte, und nach Möglichkeit werden die Interessen der Mitarbeiter bei der Auswahl der Mitarbeiter für die Projekte berücksichtigt. Dann kommt auch darauf an, wie man sich einbringt, ob man beim nächsten interessanten Projekt wieder dabei ist.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Meine Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitskollege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind Menschen und keine Roboter
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte übersehen uns
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns , wenn wir Probleme haben und wir respektieren uns
Vorgesetztenverhalten
einige Vorgesetzte respektieren unsere Wünsche , für die meisten Vorgesetzte sind wir nur Werkzeuge , die gebraucht werden
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen im Keller
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn , sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin alles in allem mit dem Unternehmen sehr zufrieden. Vorgesetzten sowie Projektmanager sind sehr engagiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Engagement, Fleiß, Lockernes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bodensteckdose und Lan-Kabel sollten meines erachten ganz stabile dünne Adapter installiert werden. Dadurch bekommen wir keine Netzwerkprobleme
Arbeitsatmosphäre
Alles Zubehöre sind neu gestaltet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CATI-LAB durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden CATI-LAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CATI-LAB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.