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cbs Corporate Business Solutions GmbH Logo

cbs 
Corporate 
Business 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das „wir“-Gefühl! Der Zusammenhalt unter Kollegen ist wirklich klasse. Diese Kultur wird von allen Seiten gelebt und das gefällt mir wirklich gut!

Verbesserungsvorschläge

Nur ein kleiner Kritikpunkt: Während des Bewerbungsprozess hat mir ein fester Ansprechpartner von HR gefehlt. Man wusste nicht wirklich an wen man sich für was wenden kann, alles war sehr anonym und man hat sich da teilweise etwas verloren gefühlt. Toll wäre es wenn man jemandem „zugewiesen“ wird, sodass offene Fragen geklärt werden bis zum Vertragsabschluss/Onboarding Day.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich angenehm! Ich fühle mich sehr wohl.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, transparent & fair

Kollegenzusammenhalt

Wirklich klasse!

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Heidelberg lässt wirklich keine Wünsche offen, es fehlt an nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und Empfehlung! Es freut uns sehr, dass dir das „wir“-Gefühl und der Zusammenhalt im Team so gut gefallen.

Uns ist eine starke Gemeinschaft wichtig. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team garantieren unseren Kunden und Partnern nicht nur die Expertise jedes Einzelnen, sondern das gesamte Wissensnetzwerk von cbs. Wir erreichen unsere gemeinsamen Ziele durch Verlässlichkeit und Zusammenarbeit.

Eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist unser Anspruch. Unser Recruiting Team ist in verschiedene Bereiche aufgeteilt, und aufgrund von Vertretungen kann es zu wechselnden Ansprechpartnern kommen, was jedoch nicht der Standard ist. Es tut uns leid, dass in deinem Fall der/die HR-Ansprechpartner/in nicht eindeutig war.

Nochmals danke für dein Feedback und schön dass du Teil unseres Teams bist!

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