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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cbs Corporate Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kein 9-to-5 Job, wer harte arbeit scheut, ist hier nicht richtig. Allerdings sehr interessante Aufgaben, Kunden und man kann sich hier sehr schnell entwickeln. Im Gegenzug flexible Arbeitsmodelle (hybrid, eigene Zeiteinteilung).

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt neue Kollegen. Leider ein wenig getrübt durch neue Kollegen aus großen Beratungen, die die Unternehmenskultur negativ beeinflussen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt relativ viel Kommunikation. Manchmal muss man sich aber auch selbst bemühen um auf dem Laufenden zu bleiben. Alles in allem aber sehr gut!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist top.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt Beratung, aber man kann es zum Teil selbst entscheiden wieviel man investieren möchte.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist sehr gut. Wenn man das Pech hat, einen Vorgesetzten zu haben, der eine andere Kultur aus den großen Beratungen mitbringt, ist das leider nicht so einfach.

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