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Berater:in
Ø 73.100 € brutto/Jahr 40 Gehaltsangaben
SAP-Berater:in
Ø 68.500 € brutto/Jahr 33 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 110.500 € brutto/Jahr 18 Gehaltsangaben
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SAP FI/CO Berater:in
Ø 74.400 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
SAP SCM Berater:in
Ø 72.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
SAP Applikationsentwickler:in
Ø 72.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
SAP BI Berater:in
Ø 82.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 72.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 55.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Principal Consultant
Ø 96.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 58.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 96.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Facility Manager
Ø 53.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in IT
Ø 127.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SAP-Projektleiter:in
Ø 122.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Trainee
Ø 54.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Unternehmensberater:in
Ø 135.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Softwareentwickler:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Gehälter bei cbs Corporate Business Solutions GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Berater:in | Heidelberg | 73.100 € |
| SAP-Berater:in | Heidelberg | 68.500 € |
| Manager:in | Heidelberg | 110.500 € |
| SAP FI/CO Berater:in | Heidelberg | 74.400 € |
| SAP SCM Berater:in | Heidelberg | 72.500 € |
| SAP Applikationsentwickler:in | Heidelberg | 72.900 € |
| SAP BI Berater:in | Heidelberg | 82.400 € |
| IT Berater:in | Heidelberg | 72.200 € |
| Marketing Manager:in | Heidelberg | 55.700 € |
| Principal Consultant | Heidelberg | 96.900 € |
| Recruiter:in | Heidelberg | 58.700 € |
| Softwarearchitekt:in | Heidelberg | 96.200 € |
| Facility Manager | Heidelberg | 53.800 € |
| Leiter:in IT | Heidelberg | 127.700 € |
| SAP-Projektleiter:in | Heidelberg | 122.700 € |
| Trainee | Heidelberg | 54.400 € |
| Unternehmensberater:in | Heidelberg | 135.200 € |
In meinen Augen ein gutes Grundgehalt, v. a. für Berufseinsteiger.
Wer mehr arbeiten will, kann das und kriegt auch dementsprechend mehr variables Gehalt.
Corona- und Inflationsausgleichsprämie wurden ausgezahlt.
Unabhängig davon gibt es noch eine Reihe von Benefits, die das Netto noch ordentlich aufpeppen, wenn man will/kann, z. B. KiTa-Zuschuss (bis 250 €), Sachbezug oder Mobiltitätspauschale statt Firmenwagen (ca. 150 €). Das merkt man dann auch auf dem Lohnzettel.