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CENIT 
AG
Vorstellungsgespräche

61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CENIT AG in Stuttgart als Senior Consultant IT-Infrastructure beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - alles super!

Bewerbungsfragen

Es war ein sehr offenes und ehrliches Gespräch. Die Fragen beider Seiten wurden ohne Lücken beantwortet. Sehr strukturiert - während des Bewerbungsprozesses wird man immer auf dem Laufenden gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina KalbfellSenior Communication Manager People & Culture

Hallo liebes zukünftiges Teammitglied,

wow, da fehlen uns ja fast die Worte. Herzlichen Dank für dein durchgehend positives Feedback.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei der CENIT und freuen uns auf dich.

Dein People & Culture Team

effizienter, transparenter, direkter und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CENIT (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

vielen Dank für deine schöne Bewertung! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und fair wahrgenommen hast.

Auch wir möchten uns bei dir für die bereichernden Gespräche bedanken und freuen uns sehr, dich bald im Team und bei unserer weiteren Reise mit onboard zu haben - wir wünschen Dir viel Erfolg und noch mehr Spaß bei uns!

Dein People & Culture Team

Wenn ein Kandidat sich für die Stelle eurer Meinung nach nicht passt, dann macht keine zwei Gespräche…

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CENIT in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lebenslauf lesen lernen… Mehr pragmatisch, weniger euphorisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine gemachten Erfahrungen mit der Community zu teilen.

Natürlich sind wir nicht erfreut, dass du den Prozess als nicht zufriedenstellend für dich einordnest, obwohl wir jede/n Kandidat*in individuell betrachten und auf die jeweilige Persönlichkeit sehr intensiv eingehen.

Manchmal ist es so, dass die Bewerbungsunterlagen ein erstes Bild vermitteln, welches im ersten Gespräch eine andere Färbung annimmt und neue Perspektiven bietet. Daher involvieren wir im jeweiligen Einzelfall auch gerne weitere Kolleg*innen, um vor allem auch dem Bewerbenden die Möglichkeit zu geben, weitere Facetten und Bereiche der CENIT kennen zu lernen. Dieser Ablauf ist nicht nur bei uns ein nicht unüblicher Schritt im regulären Interview-Prozess.

Entschuldige bitte auch, dass wir lt. deinem Eindruck "zu euphorisch" an die Sache rangehen - wir "brennen" für unseren Job und suchen Kandidat*innen, die genauso motiviert sind und mit einem ähnlichen Elan ihrem Job nachgehen.

Wir hoffen, dass du trotz der Absage wertvolle Erfahrungen sammeln konntest, die du in deiner weiteren Karriere gewinnbringend für dich einsetzen kannst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Deine People & Culture Team

Schneller Prozess, kurzweilige Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CENIT (Stuttgart / Deutschland) in Stuttgart als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kennenlernen der persönlichen Präferenzen hinsichtlich Berufs- und Privatleben (gegenseitig). Wichtig war der "Cultural Fit" für die geplante Zusammenarbeit.
  • Offenes Gespräch zum bisherigen Werdegang und Diskussion, wie aus den gemeinsamen Erfahrungen der größte Mehrwert generiert werden kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

vielen Dank für deine schöne, positive Bewertung und die Wertschätzung, die du uns damit entgegen bringst. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, kurzweilig und so offen wahrgenommen hast.

Auch wir möchten uns bei dir für die aufschlussreichen Gespräche bedanken und freuen uns sehr, dich bald im Team und an Bord zu haben! Wir wünschen Dir viel Erfolg und Spaß bei uns!

Dein People & Culture Team

Ein sehr schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CENIT AG in Stuttgart als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war die Gehaltsverhandlung nicht sehr flexibel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine (positive) Bewertung vorzunehmen!

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell, transparent, in-time und als sehr angenehm empfunden hast - das beruht auch ganz auf Gegenseitigkeit!

Bei den Gehaltsverhandlungen richten wir uns gezielt nach der Seniorität der zu besetzenden Position und dem aktuellen Gehalt, welches am Markt für vergleichbare Positionen / Unternehmen bezahlt wird. Von daher glauben wir, dass das Gehalt als durchaus wettbewerbsfähig zu betrachten ist - Gehaltssteigerungen sind im Zuge der jährlichen Gehaltsrunden immer potenziell möglich.

Wir wünschen Dir einen tollen Einstieg, spannende Aufgaben, Bekanntschaft mit vielen netten KollegInnen und natürlich persönlichen Erfolg bei uns!

Dein HR-Team

Schnell, persönlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CENIT AG in Stuttgart als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele im beruflichen Leben, Hobbies, ob ich privat entwickle
  • Gründe für den Wechsel, was es mit den einzelnen Aspekten der letzten Stationen auf sich hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als agil, persönlich und professionell wahrgenommen hast - das ist stets unser Anspruch gegenüber allen Bewerber*innen.

Wir wünschen Dir einen smoothen Einstieg, viele neue Erfahrungen und ganz viel Spaß bei uns!

Dein HR-Team

Chaotisch

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei CENIT AG in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

kein gutes Image, chaotischer Bewerbungsprozess, unterdurchschnittliche Bezahlung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

danke für die investierte Zeit eine Bewertung unseres Recruitment-Prozesses vorzunehmen.

Gerne würden wir deine Bewertung besser verstehen, da wir stets darauf bedacht sind, mit allen Beteiligten im Prozess eine zeitnahe, transparente und wertschätzende Kommunikation zu pflegen. Melde dich gerne bei uns, damit wir die von dir monierten Punkte aufgreifen und für die Zukunft verbessern können.

Dein HR Team

Strukturiert und freundlich - Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CENIT in Stuttgart als Digital Marketing Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Tätigkeit ich gerne mache, welche ich nicht so gerne mache, meine Hobbies etc.
  • Gründe für den Wechsel, Weshalb ich mich für die B2B Branche entschieden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell, strukturiert und freundlich wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir einen tollen Einstieg, viele neue und nette KollegInnen und viel Erfolg bei uns!

Dein HR-Team

Der ganze Bewerbungsprozess äußerst professionell organisiert. Ich bedanke mich sehr dafür!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei CENIT AG in Stuttgart als Solution Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die zwei Vorstellungsgespräche sowohl von Seite der HR als auch von Seite des Fachbereichs sehr professionell gefunden. Die Fragen bzgl. der Stelle waren kompetent und sinnvoll und die Teilnehmer waren immer bereit meine Fragen genau zu beantworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als professionell und organisiert wahrgenommen hast - so soll das sein!

Schade, daß es bei uns dieses Mal nicht geklappt hat, aber wer weiß was in der Zukunft noch so passiert!

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei deinem neuen Arbeitgeber und bleib gesund!

Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess - Gespräch auf Augenhöhe

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CENIT AG in Stuttgart als (Senior) Manager Externe Kommunikation (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde wenig zu meiner Persönlichkeit gefragt, ausschließlich zu Skills und fachlichen Schwerpunkten. Das mag auch damit zusammenhängen, dass ich schon einen relativ langen Lebenslauf mitbringe und durch die hiermit zusammenhängenden Fragen kaum Zeit blieb, aber es hat das Ganze etwas unrund hinterlassen.

Bewerbungsfragen

  • Nach meiner Erinnerung keine Fragen zu meiner Person selbst, nur im Zusammenhang mit meinen beruflichen Positionen
  • Gründe für Wechsel, Fragen zu Lücken im Lebenslauf, Schwerpunkte, tiefergehende Fragen zu einzelnen Arbeitsbereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess offen und ehrlich zu bewerten! Auch wenn die Bewertung sehr positiv ist, nehmen wir uns deine Verbesserungsvorschläge sehr zu Herzen.

Uns liegt sehr daran, jede(n) Kandidat*in primär als Person und Menschen kennen zu lernen und die fachliche Komponente gleichermaßen abzuklopfen. Alle unsere Gespräche bilden dieses Credo auch als Schwerpunkt ab, jedoch kann es in Einzelfällen zu der von dir beschriebenen Situation kommt, dass die Fachlichkeit zu stark in den Vordergrund rückt.

Daher finden wir es sehr schade, dass sich dieser Eindruck so bei dir eingestellt hat. Gerne kannst du dich nochmal persönlich bei mir melden (v.rozic@cenit.com), um deine erlebte Situation nochmal persönlich zu reflektieren.

Wir werden weiterhin - und in Zukunft - noch stärker darauf achten, das Persönliche in den Vordergrund zu rücken und hierfür noch mehr Zeit für persönliche Aspekte einräumen.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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