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CENIT 
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Vorstellungsgespräche

61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess verlief sehr gut.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CENIT in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Bisherige Aufgaben in früheren Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very processional approach in job application process by Cenit AG. Atmosphere of trust and excitement through-out!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CENIT AG in Stuttgart als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Company can study a bit more on German/Schengen/International visa norms and policies for obvious benefits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fast response, good process

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CENIT AG in Stuttgart als Software Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Have some cookies around

Bewerbungsfragen

  • They test the personality and attitude of the person and team-work capacity more than actual technical knowledge
  • No coding interview. The level of knowlege is tested through talking about the current projects of the company and seeing the level of understanding of the candidate about technical issues.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fastest Interview Process with a very professional Team.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CENIT in Stuttgart als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Projects worked on? Experiences in handling various tasks? Intention on living in Germany for the duration of? Basically they ease you into the whole process making the questions flow naturally. What i am looking for in a new job? Openess to learning new technologies and juggling projects simultaneously....etc.
  • Reason to switch jobs, reason to move to germany, Wrok culture differences? things i like about working here?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles Bewerbungsgespräch mit gegenseitiger Wertschätzung. Kurz und knapp: vorbildlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CENIT in Frankfurt am Main als Consultant FEM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe intensiv nachgedacht und keinen Kritikpunkt gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch, sehr höflich, und die Teilnehmer waren sehr sympatisch

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei CENIT AG in Stuttgart als Software-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Man wollte wissen wie ich als Mensch bin, ob ich reinpasse.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CENIT AG in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die Durchführung des Bewerbungsgesprächs ist sehr angenehm.
- Reaktion ist sehr schnell und alles im allem wird sehr gut auf den Bewerber eingegangen.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des bisherigen Werdegangs, Studienwahl, etc.
  • Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten, kein Frage und Antwort Spiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Umgang, spannendes Unternehmen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei CENIT AG in Stuttgart als Werkstudent Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Vorstellungsgespräch sowie den gesamten Bewerbungsprozess als sehr fair und angenehm empfunden. Die Bewerbung an sich war unkompliziert und die Einladung zum persönlichen Kennenlernen kam sehr zeitnah. Die Gesprächsatmosphäre war sehr offen und freundlich, ohne künstlichen Druck und somit in meinen Augen sehr authentisch. Die positiven Bewertungen, die sich im Internet zur CENIT AG finden, wurden in meinem Gespräch absolut bestätigt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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alles sehr gut, leider musste ich absagen

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei CENIT AG in Stuttgart als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen tollen Eindruck vom Unternehmen erhalten. Die Ansprechpartner waren sehr ehrlich und fair, die gesamte Gesprächssituation war sehr angenehm. Ich hatte den Eindruck, dass man hier ohne Stress zu erzeugen trotzdem beiderseits viel voneinander erfährt. Es wurden alle Hebel in Bewegung gesetzt, um mich zu rekrutieren und es tut mir noch heute unglaublich leid, dass ich aus privaten Gründen die Stelle nicht antreten konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte es immer laufen!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CENIT AG in Stuttgart als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Bewerber absolut wertgeschätzt gefühlt. Der gesamte Prozess war eine erfreuliche Erfahrung.
- einfaches Bewerberportal, mit genügend Speicherplatz für die Unterlagen
- eine automatisierte Eingangsbestätigung, in der alle Dateien genannt wurden
- am nächsten Tag eine persönliche Eingangsbestätigung durch die Personalabteilung
- Anruf mit Einladung zum Interview innerhalb von 4 Tagen
- Interviewtermin ca. 1,5 Wochen nach Versendung der Bewerbung
- (leider) die Absage 3 Tage nach dem Interview mit dem Angebot eines Telefonats, um die Gründe erläutert zu bekommen

Ich finde es sehr fair und hilfreich zu erfahren, welche Gedanken/Gründe zu einer Absage führen. Damit bekommt der Bewerber die Chance, etwas zu ändern - wenn er das kann oder will.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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