Schade, wäre gerne im Unternehmen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Hallen, es wird viel auf Innovation gesetzt. Organisiertes unternehmen, habe mich ziemlich wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde mir im Vorstellungsgespräch verschwiegen das eine Vollkonti Schicht in Planung war. Ich hatte mit der normalen 3 Schicht geplant, wäre sehr gerne im Unternehmen geblieben. Am ersten Arbeitstag bekam ich die Änderung der 7 Tages Arbeitswoche mit. Fande ich ziemlich schade, da es andere Lösungen gegeben hätte, die auch für alle Mitarbeiter gepasst hätten.
Verbesserungsvorschläge
Andere Lösungen finden die auch für Mitarbeiter passen, Entscheidungen nach Rücksprache mit den Mitarbeitern treffen.
Arbeitsatmosphäre
Alle verstehen sich gut untereinander, ob in der eigenen Abteilung oder außerhalb
Kommunikation
Es wird viel miteinander kommuniziert, kurze Wege zu Vorgesetzten und Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt, verstehen sich alle ziemlich gut und es herrscht Respekt gegenüber den nächsten.
Work-Life-Balance
Bei 3 Schicht leider Ansichtssache.
Vorgesetztenverhalten
Für Mitarbeiter jederzeit anwesend.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
danke dass Sie sich hier Zeit für eine ausführliche Bewertung der CeramTec genommen haben und viele Dinge, die Sie bei uns erlebt haben, als positiv beschreiben. – Das freut mich, dass Sie so gute Erfahrungen in Ihrer Zeit bei uns gemacht haben!
Wie Sie richtig erwähnen, arbeiten seit März viele Kolleginnen und Kollegen im Bereich Medizintechnik am Standort Plochingen in Vollkonti. Grund dafür ist das erfreulich große Auftragsvolumen. Wir wollen unseren Kunden gerecht werden, denn zum Beispiel bedeutet jede bei uns produzierte Hüftgelenkersatz-Komponente, dass ein Patient dadurch neue Mobilität erlangen kann.
Ich kann Ihre Enttäuschung verstehen, als Sie am ersten Arbeitstag von der veränderten Situation erfahren haben. Es tut mir aufrichtig leid, wenn in Ihrem persönlichen Fall die Kommunikation im Vorfeld nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Ich habe dazu mit den Verantwortlichen gesprochen und sie haben mir ihr großes Bedauern darüber mitgeteilt, dass im Bewerbungsgespräch versäumt wurde, Ihnen diese wichtige Info mitzugeben. Ich habe noch einmal ausdrücklich gebeten, hier zukünftig so transparent wie möglich zu sein – das ist wichtig!
Sicher wissen Sie bereits, dass wir lange versucht haben, die Vollkonti abzuwenden, weil uns bewusst ist, dass ein solches Schichtmodell manche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchaus herausfordernd sein kann.
Gemeinsam mit unserem Betriebsrat vor Ort haben wir hierfür eine Betriebsvereinbarung erarbeitet. Sie regelt unter anderem die attraktive zusätzliche Vergütung, von der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vollkonti profitieren. Darüber hinaus schauen wir aber auch, wie wir dabei unterstützen können, die veränderte Arbeitssituation für alle so verträglich wie möglich zu gestalten. Zu diesem Zweck gibt es verschiedene Schulungen und Angebote, und auch eine Härtefallkommission, die dann berät und Lösungen erarbeitet, wenn die Vollkonti vor besondere Herausforderungen stellt.
Derzeit gehen wir davon aus, dass lediglich für einen begrenzten Zeitraum in Vollkonti gearbeitet werden wird.
Vielleicht können Sie sich ja vorstellen, zu einem späteren Zeitpunkt zu uns zurückzukehren? Wir würden uns freuen!
Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Ihr
Dr. Hadi Saleh
CEO CeramTec-Gruppe