CeramTec 

GmbH

Gehalt

Gehalt ist gut
Zusatzleistungen wie Altersvorsorge wird bezahlt
Kaffee u. Wasser gibt es kostenlos
In der Umgebung können Vergünstigungen genutzt werden
Zusatzangebote für Gesundheit werden angeboten

Der feinkeramische Tarifmantelvertrag kommt recht schnell an seine Grenzen, weshalb viele Kolleginnen und Kollegen als AT-Beschäftigte eingestellt werden. Es gibt für Tarifangestellte ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. Darüber hinaus existiert für unbefristet Beschäftigte eine verpflichtende, betriebliche Altersvorsorge, welche seitens des Arbeitgebers stark bezuschusst wird.

Für den Einstieg war es ok, dann schnell nicht mehr marktgerecht. Tarifstufenprogression ist ziemlich verhalten.

Das Gehalt ist nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch fair und transparent gestaltet. Neben einem attraktiven Grundgehalt gibt es regelmäßige Leistungsprämien und großzügige Zusatzleistungen. Die Gehaltsüberprüfungen und die klare Verknüpfung von Leistung und Vergütung tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei. Aber wie es so oft heißt - es darf immer mehr sein ;)

Das Gehalt kam zu 100% pünktlich und jede Abrechnung hat gepasst.

Das Allgemeine Gehalt innerhalb der Abteilung ist nicht sehr wenig, aber entspricht nicht der Bezahlung anderer Unternehmen für die selben Tätigkeiten.

Für das Aufkommen an Arbeit, die Vielfalt, die Komplexität, die Verantwortung und Wichtigkeit ist der Lohn schlicht zu wenig.

Unter Berücksichtigung der Arbeitszeit von 40h/ Woche unterirdisch. Schichtzulage nur 20% in der Nacht, keine Spätschichtzulage! Prämienlohn, aber auf die Prämie ist absolut kein Verlass. Tariferhöhungen sehr schlecht (IG BCE Feinkeramik). Stand Juni 2023 noch keine Inflationsausgleichsprämie erhalten. Jahresprämie nur dreistellig. Man vergleicht sich als Weltmarktführer gerne mit den hiesigen Unternehmen im Raum Stuttgart, aber beim Lohn sind die Unterschiede gewaltig!