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CeramTec 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CeramTec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CeramTec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CeramTec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibts nur eins was wichtig den Unternehmenswert zu steigern,
alles was dem im Weg steht, wie ältere Mitarbeiter, Produkte mit weniger Marge, werden ohne Rücksicht aufgekündigt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offiziell gibt man sich offen, aber das ist nur zum Schein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

den heutigen Vorgesetzten geht es nur um ihre eigenen Interessen und Boni

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr work als life

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

autokratisch

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer Umgang untereinander

Bewertung lesen
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