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Vorstellungsgespräche

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiver Rekrutierungsprozess. Positive und Herzliche Aufnahme ins Team.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Praktikantenstammtische eventuell noch mal Intern organisieren, gerade am Anfang und nicht nur von den vorhandenen Praktikanten organisieren lassen.

Bewerbungsfragen

Deine Stärken und Schwächen, Wie würden dich deine Freunde/ Familie beschreiben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schüller Praktikum

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei CEWE COLOR AG & Co. OHG in Oldenburg als Schüler Praktikum im Bereich Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie stellst du dir den Arbeitsraum vor?
  • Wieso hast du dich für diesen Bereich entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, persönlich, zügig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Oldenburg als Produktsicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles war von Anfang bis Ende sehr gut unabhängig von Zu- oder Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns total über dein positives Feedback und dass du unseren Prozess so erlebt hast, wie wir es anstreben - von Anfang bis Ende eine Begleitung, über die man sich freut :)
Gib uns gerne noch Input, was dir bei dem Punkt Vollständigkeit zu dem 5. Stern gefehlt hat!
Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns - schön, dass du da bist!
Viele Grüße
Louisa

Schnell, Freundlich, Sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cewe in Oldenburg als Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit PC, Fragen zu meinem Studium, zu meinem Werdegang
  • Gründe für den Bereichwechsel, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns hier positiv zu bewerten! :-)
Ich wünsche dir weiterhin ein tolles Ankommen bei CEWE und freue mich, wenn wir uns hier bald über den Weg laufen.
Viele Grüße
Louisa

Transparenz, Wertschätzung und Zeitmanagement mangelhaft

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Oldenburg als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, schnellere Entscheidungen und Ehrlichkeit im Absagegrund


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns über die positiven Bewertungen, die wir unter anderem bei "Zufriedenstellende Antworten", "Wertschätzung" und "Vollständigkeit" erzielen konnten. Hinsichtlich der Verbesserungsvorschläge würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen, da zum Beispiel der Punkt "besserer Kommunikation" Raum für Interpretationen lässt.
Hinsichtlich der Schnelligkeit kann ich in diesem Rahmen jedoch bereits das Feedback geben, dass wir, sofern sich Prozesse verzögern, immer bemüht sind, Rückmeldung zu geben, wenn es z.B. aufgrund von Krankheit oder Urlaubsabwesenheit noch einen Moment dauert. Sofern das in diesem Prozess zu kurz gekommen ist, bitte ich im Namen unseres Teams um Verzeihung.
Den Punkt "Ehrlichkeit im Absagegrund" kann ich in dieser Form nicht ganz nachempfinden und würde mich auch hier über einen persönlichen Austausch freuen, um konkretere Schlüsse für uns ziehen zu können - bisweilen erreicht uns sehr viel positives Feedback zu unseren Rückmeldungen, da wir (gerade nach den Zweitgesprächen vor Ort) transparentes und persönliches Feedback anbieten und immer versuchen, generische Absagen zu vermeiden. Zwar ist es uns kapazitätstechnisch nicht möglich, jeder Person nach dem Erstkontakt individuelles und sofortiges Feedback zu geben - auf Nachfrage gehen wir jedoch auch hier immer auf den Wunsch ein und spätestens ab dem Zweitgespräch ist es bei uns im Prozess fest vorgesehen.
Wie oben bereits genannt, würde ich mich sehr über einen persönlichen Austausch freuen und bin dankbar für eine Kontaktaufnahme via recruiting@cewe.de
Viele Grüße, weiterhin alles Gute und vor allem eine schöne Weihnachtszeit!
Louisa

Grausig

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA als Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht erst drei Bewerbungsrunde drehen und sagen wie toll alles ist, dann aber das Zielgehalt um 10.000€ unterbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns über die positive Wahrnehmung unserer "Professionalität des Gesprächs" sowie dem Punkt "Wertschätzung". Über die ein oder andere negative Wertung sind wir jedoch etwas überrascht. Wir haben in den Gesprächsunterlagen (mit Blick auf die letzten offenen Prozesse bei dieser Stelle) immer vermerkt, dass wir über das gewünschte Entgelt gesprochen und umrundet haben, wenn wir dieses in unseren aktuellen Strukturen nicht darstellen können - dennoch war in den betroffenen Fällen ein weiterer Prozess beidseitig gewünscht. Generell kann ich hier ergänzen, dass wir mit dem Thema Gehalt immer so transparent wie möglich umgehen, da es uns wichtig ist, dass dies nicht der entscheidende Punkt ist, an dem es am Ende des Prozesses scheitert. Sofern der Wunsch über unseren Möglichkeiten liegt, hinterfragen wir immer die Verhandlungsbereitschaft und entscheiden auf Basis dieser, ob ein weiterer Prozess Sinn macht, da wir beidseitig der Enttäuschung von fälschlichen Erwartungen vorbeugen möchten. Daher ist es schade, dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist - der wiederum dazu führt, dass der Prozess als "grausig" wahrgenommen wurde - dies entspricht nicht unserem Anspruch. Sofern die Offenheit zu einem persönlichen Austausch besteht, würde ich mich freuen! Wir sind erreichbar via recruiting@cewe.de
Bis dahin alles Gute & eine schöne Weihnachtszeit.
Viele Grüße
Louisa

Sehr klare, gute und wertschätzende Gespräche in guter Atmosphäre in einem tollen Unternehmen. Unbedingte Empfehlung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA als Abteilungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit unter der angegebenen Recruiting-Telefonnummer sowie Rückmeldung oder Info über Verschiebung der Rückmeldung am vereinbarten Tag können noch verbessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und schön, dass du von deinen positiven Erfahrungen berichtest! Schade, dass dich unsere Erreichbarkeit nicht vollends überzeugt hat. Leider ist es durch Vorstellungsgespräche und andere Termine nicht immer möglich, direkt ans Telefon zu gehen. Wir freuen uns immer über eine kurze Nachricht, sofern eine Rückmeldung von uns gebraucht ist. Abgesehen davon sind wir bestmöglich bemüht, verpassten Anrufen nachzugehen.
Wenn du weiteren Gesprächsbedarf hast, melde dich gerne via recruiting@cewe.de :-)
Viele Grüße & ich hoffe, du hattest einen guten Start bei uns im Haus!
Louisa

Bewerbungsgespräch geführt aber danach keine Rückmeldung erhalten (trotz Nachfrage per Mail und Telefon)

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cewe in Oldenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit den Bewerbern und auch wenn es nicht passt eine Rückmeldung geben anstatt sich 6 Wochen nicht zumelden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchünhoffRecruiting Team

Liebe:r Bewerber:in,
danke für dein Feedback! Leider kann ich aus der Nachricht heraus nicht nachvollziehen, um welche Stelle es sich handelt. Generell aber kann ich sagen, dass deine Beschreibung nicht dem Anspruch entspricht, den wir an unsere Arbeit haben - wir sind stets bemüht, alle Nachrichten zeitnah zu beantworten bzw. Bewerber:innen zurückzurufen. Melde dich gerne noch einmal via recruiting@cewe.de, damit wir die Möglichkeit haben, noch einmal persönlich zu sprechen.
Viele Grüße
Louisa

Sehr Angenehme Bewerbungsphase

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Germering als Auszubildender als Elektroniker für Automatisierungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Beweggründe zur Ausbildung
  • Gründe für Abgebrochenes Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea WagnerPersonalleitung

Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir haben uns sehr darüber gefreut.
Wir wünschen eine tolle und erfolgreiche Ausbildung.

Bewerbungsprozess Werkstudent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Oldenburg als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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