Predigen Wasser und trinken Wein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell so gut wie nichts. Aber noch bin ich ja Vollzeit im Projekt. Mein einziger Ausweg, um nicht nicht täglich 2-3h im Berufsverkehr verbringen zu müssen, nur im Eschborner Büro zu telefonieren. Aber da bin ich ja besser unter Beobachtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen! Hybrid Work ist der Stand der Dinge. Alles andere ist absolut anachronistisch. Wertschätzung und Vertrauen zu den MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider aus dem letzten Jahrtausend. CGI folgt aktuell dem nordamerikanischen Trend, die MitarbeiterInnen wieder täglich ins Büro zu befehligen. Offiziell, weil das die Unternehmenskultur ist und für alle am Besten. Gefühlt geht es aber nur darum, Druck auf die MitarbeiterInnen ohne Projekt und die jeweiligen Manager zu machen, sich ich etwas Anderes zu suchen.
Kommunikation
Unterirdisch. Unangenehme Dinge kommen per Mail und werden nicht adäquat kommuniziert. Gefühlt jede Woche muss der Betriebsrat eine Gegendarstellung schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Noch das Beste an der Firma. Wird aber auch untergraben durch die Führung, denn man weiss nie, wer einen für eine Stunde nicht fakturierbare Tätigkeit beim Management verpfeift.
Work-Life-Balance
War mal gut, seit "Gründung" der neuen SBU unter dem neuen Deutschlandchef aber Vollzeit Office gefordert mit fadenscheinigen Begründungen. Käfighaltung unter Beobachtung wird als das neue Arbeitskonzept verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen, Druck und Kontrolle sind die Instrumente der Wahl bei der Führung. 1980 lässt grüssen. Gegensätzliche Meinungen und konstruktive Kritik sind nicht erwünscht bzw. führen zur "Restrukturierung" (neudeutsch für Entlassung)
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Hängt vom Projekt ab. Viel reines Bodyleasing. Weil schön risikolos.
Gleichberechtigung
(Weisse) Männer (die linientreu sind) werden bevorzugt...
Umgang mit älteren Kollegen
Teil, teils. Nur wer mindestens 40 Stunden fakturiert, hat eine Daseinsberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Die Hardwareausstattung ist von gestern. Es geht das Gerücht um, dass jetzt auch die Laptops über mehr Jahre abgeschrieben werden, bevor sie ausgetauscht werden. Firmenwagen werden auch generft, so dass keiner mehr freiwillig einen nehmen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Greenwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Marktdurchschnitt. Berechtigte Erhöhungen bekommt nur, wer weit mehr als nur ein wenig Extrameile geht und der Linie des Managements treu ergeben ist.
Image
Unbekannt und das wird auch so bleiben bei der Einstellung des Managements.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommt man, wenn man vorher mindestens 40 Stunden fakturiert hat... Karriere / Beförderungen nur, wenn man vor dem eigenen Manager buckelt und alles akzeptiert, was im Elfenbeinturm in Eschborn so entschieden wird.