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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 486 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CGI
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CGI
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

486 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, Du‘tz-Kultur, Teamevents, immer helfende Hände

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut, auf den Konzern betrachtet aber häufig sehr oberflächlich & unverständlich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer auf die Kollegen zählen. Bei Problemen wird sich schnellstmöglich gegenseitig geholfen und alle gehen respektvoll miteinander um.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Remote-Arbeit möglich. Office Präsenz gewünscht aber kein Muss. Viel Flexibilität

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell netter & respektvoller Umgang miteinander, jedoch sehr viele leere Versprechungen und schlechte Organisation seitens der Vorgesetzten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben könnten interessanter & abwechslungsreicher sein. Dies ist jedoch extrem Projektabhängig. Bei Unzufriedenheit mit den Aufgaben ist ein Projektwechsel jedoch nicht so schnell möglich.

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