Unkultur und Männerseilschaften
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so - davon werde ich beim neuen Arbeitgeber profitieren ;)
Work-Life-Balance
Man muß halt nein sagen können und keine Karriere anstreben
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren ok, können aber nur im Rahmen von engen Rahmenbedingungen etwas bewegen, darüber wird es moralisch sehr sehr schwierig
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, dann nicht mehr - da hatte man mir etwas völlig Anderes versprochen. Aber diese Art Projekte gab es tatsächlich gar nicht.
Gleichberechtigung
Es regiert eine Männerseilschaft. Frauen müssen mehr arbeiten und sichtbarer werden für die gleiche Anerkennung
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Shared Arbeitsplätze unergonomisch, zu wenig Meetingräume, IT Umgebung und Ausstattung nichts Besonderes - aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur fürs Marketing
Gehalt/Sozialleistungen
War für mich ok - bei vilen Frauen sehr ungerecht
Karriere/Weiterbildung
Richtig schlechter interne Trainer für einen wichtigen Zertifikatskurs- das war Zeitverschwendung; Budget für extern ist ok