Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
CGI Logo

CGI
Bewertung

Top
Company
2025

Im letzten Jahrzehnt stehen geblieben

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGI Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte. Leere Versprechungen. Wenn man jemandem rausekeln will, schafft man für ihn Homeoffice einfach mal so ab.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur in der Beratung dem Kunden vorgeben, aktuell zu beraten. Lieber auch mal den eigenen Führungsstil hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter den Kollegen. Vorgesetzt eher von oben herab.

Kommunikation

Kaum bzw. schlechte interne Kommunikation. Führungskräfte nehmen das Thema für nicht wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Wer nichts werden will, kommt mit 40 Stunden hin. Ansonsten wird man mit Zusatzaufgaben in der Freizeit geködert, um beruflich aufzusteigen (geschieht dann aber nicht immer).

Vorgesetztenverhalten

Kein zeitgemäßer Führungsstil. KPI und Auslastung der Mitarbeiter in Projekten ist alles.

Interessante Aufgaben

Kommt aufs Projekt an.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HRBP-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Bewertung.

Uns freut es zu lesen, dass du den Kollegialen Zusammenhalt so positiv siehst.
Es ist sehr schade zu lesen, dass wir dich in vielen Punkten nicht von CGI überzeugen konnten und du negative Erfahrungen gemacht hast. Das entspricht nicht unseren Standards.

Gerne würden wir deine Erfahrungen in einem Gespräch mit deinem HR Business Partner besprechen, um daraus zu lernen und uns langfristig zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, die angesprochenen Herausforderungen gemeinsam anzugehen!

Viele Grüße
Thomas Vetter
HRBP Team

Anmelden