Top Umfeld zur Weiterentwicklung und tolle Kollegen
Kommunikation
Es erfolgt eine schnelle Kommunikation aller für die Mitarbeitenden relevanten Themen und Zusammenhänge und Entwicklungen werden erläutert.
Kollegenzusammenhalt
Im Cluster „Cloud & DevOps“ habe ich das Privileg mit sehr fähigen und talentierten Menschen zusammenzuarbeiten. Hier kann ich in Gesprächen immer etwas Neues lernen. Es gibt einen starken Zusammenhalt unter Kollegen und einen Team Spirit, den ich so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt habe. Hier macht das Arbeiten im Team Spaß. Zudem liegt eine große Hilfsbereitschaft im Team vor, wenn Hilfe bei einer Aufgabe benötigt wird, erhält man umgehend Unterstützung. Regelmäßige Teamevents runden dieses Zusammengehörigkeitsgefühl ab.
Work-Life-Balance
CGI ermöglicht ein sehr flexibles Arbeiten und es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden werden von Arbeitgeberseite nicht gefordert. Bei Krankheit oder Urlaub gibt es noch den Hinweis von der Führungskraft, dass der der Laptop bitte ausbleibt, was ich sehr sympathisch finde.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier liegt eine Mentalität der Unterstützung und des Mentorings vor. Lob und Anerkennung wird nicht zurückgehalten, sondern aktiv mit den Mitarbeitenden geteilt. Durch regelmäßige Austauschtermine zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften kann ein gutes Verhältnis aufgebaut werden. Versprechungen der Führungskräfte werden eingehalten.
Interessante Aufgaben
Ich bin zu einem großen Teil bei dem gleichen Kunden im Einsatz, bei dem regelmäßig neue Themen anstehen. Darüber hinaus steuert CGI aktiv mit, was für Projekte bei diesem Kunden umgesetzt werden. Bei Engagements für andere Kunden habe ich ebenfalls häufig mit neuen interessanten Themen und neuen Technologien zu tun. Dabei variieren nicht nur die fachlichen Themen, auch können unterschiedliche Positionen in den Projekten übernommen werden. Dies trägt stark zu einer fachlichen wie auch zu einer persönlichen Weiterentwicklung bei.
Arbeitsbedingungen
Die CGI Büros sind modern und zentral gelegen und das Arbeiten von dort ist angenehm. Hier wird auch weiterhin investiert, so wurde beispielsweise die Renovierung in der Bremer Location gerade abgeschlossen. Auch die technische Ausstattung ist einwandfrei, so erhalten Mitarbeitende bspw. iPhones und können zwischen Windows Notebooks oder MacBooks wählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und auf Branchenniveau. Es setzt sich aus einem Base Salary, einem Bonus und Mitarbeiteraktien zusammen. Partizipiert der Mitarbeitende freiwillig in einer Rufbereitschaft, so wird diese meiner Meinung nach zusätzlich sehr gut vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an internen und externen Schulungen wird ermöglicht und sämtliche Kosten sowie die Kosten für Zertifizierungen werden übernommen.
Mitarbeitende und die Führungskraft erstellen alle drei Jahre einen Entwicklungsplan, in den die Ziele und Vorstellungen des Mitarbeitenden einfließen. Daraufhin werden in dem Plan Maßnahmen vereinbart, um diese Ziele zu erreichen. Dadurch gibt es viel Freiraum bei der Gestaltung der eigenen Weiterentwicklung.
Bei der Auswahl neuer Projekte und Kunden werden die Wünsche und Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigt und ist jemand bei einem Kunden nicht zufrieden, wird aktiv in Zusammenarbeit mit der Führungskraft nach neuen Projekten gesucht und.