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CGI
Bewertung

Top
Company
2025

Nein danke brauch ich nicht nochmal

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CGI in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice und keine Anwesenheitspflicht im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Ton im Projekt und Umgang:
Es wurde laut gestritten in Meetings sowas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht gesehen. Jeder hat versucht jeden fertig zu machen
- Schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

- Respektvoller Umgang und Ton
- Anspruch der zusteht auszahlen
- Vernünftige Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Maximal unangenehm in den Meetings zuzuhören wenn unterschiedliche Teams sich da gegenseitig fertig machen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man streiten möchte dann kann man hier gerne arbeiten

Work-Life-Balance

Das einzig gute

Vorgesetztenverhalten

Keinen vollen Monat da und man drohte mit einer Kündigung ohne eine richtige Einarbeitung zu tun, weil man ja „keine Zeit“ für hat

Umgang mit älteren Kollegen

Verbittert leider, haben „Egoprobleme“ wenn man einen Tipp gibt, wie man effizienter oder einfacher eine Aufgabe lösen könnte.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HRBP-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass du bei uns am Kölner Standort in deinem ersten Monat derart negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Schilderungen in Bezug auf die Kommunikation und den fehlenden, respektvollen Umgang sind für uns sehr bedenklich. Das von dir geschilderte Verhalten ist für uns inakzeptabel und entspricht nicht unseren Grundsätzen und Werten bei CGI. Wir würden es daher begrüßen, wenn du uns deine Erfahrungen und Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch mit deinem HR Business Partner ausführlich darlegst, damit wir gemeinsam so etwas in Zukunft verhindern können.

Wir bei CGI möchten unseren Member-Partnern stets optimale Arbeitsbedingungen bieten und unsere geschätzte Unternehmenskultur und kollegialen Zusammenhalt fördern. Sprich uns gerne bezüglich eines Gesprächs an!

Wir wünschen dir in deiner Rolle dennoch alles Gute und sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam die von dir beschriebenen Probleme lösen können.

Viele Grüße
Christina Umbach
HRBP Team

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