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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielleicht besser nicht HR-Arbeit outsourcen?

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGM Clinical Deutschland GmbH in Koblenz als Training and Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Termine auch wahrnehmen!

Bewerbungsfragen

  • Einblick in den Bewerbungsprozess:
  • 1. Bewerbung über LinkedIn
  • 2. Rückmeldung über Chatfunktion von LinkedIn, ob am nächsten Tag Gespräch per Telefon möglich sei
  • 3. Warten auf Anruf zum vereinbarten Zeitpunkt
  • 4. Termin verstreicht ohne Anruf
  • 5. Anfrage bei Recruiter per Chat, ob Termin noch aktuell sei
  • 6. Keine Rückmeldung
  • 7. Dankbarkeit ausdrücken, da so eine Entscheidung getroffen wurde, die für beide Seiten wohl am besten ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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