5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chamäleon Stralsund e.V. Vorstellungsgespräche
Chamäleon
Stralsund
e.V.
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr flexibel, sehr kommunikativ, sehr gut erreich- und ansprechbar
Bewerber/inHat sich 2019 als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kindheitserfahrungen und Erlebnisse, die mich immer noch begleiten
- mein soziales Umfeld
- Welche Hobbies möchte ich weitergeben, welche Einstellungen, Ideen...
- Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnraumsuche?
- Ist Ihre Freundin auch beruflich in der Region unterwegs?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Locker, transparent, schnelle Rückmedung.
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert! Menschlich! Top!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sozialpädagoge beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diskriminierende Bewerbungsgespräche, Arrogante Geschäftsführerin, Personalführung unprofessionell ohne fachl. Anspruch
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Birgit RubbertGeschäftsführerin
Hmm, das klingt nicht so gut und animiert dennoch, über Gespräche nochmal nachzudenken. Da hier zunächst im Plural gesprochen wird...diskriminierende Bewerbungsgespräche...wäre eine Erläuterung sehr hilfreich, gern auch per Mail oder whatsapp, da wir ganz sicher nicht diskriminierend sein wollen.
Ebenso wären für die weiteren Punkte ein paar hinweisende Worte hilfreich.
Es wäre schön, wenn sich die anonym schreibende Person nochmal die Mühe macht, Gedanken in die Welt, sprich zu uns, zu teilen.
Birgit Rubbert
Geschftsführerin
Aufregender Assessment-Center-Tag
Bewerber/inHat sich 2018 als HR-Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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