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chargecloud 
gmbh
Bewertung

Top
Company
2025

Unternehmen mit Potenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetzter ist sehr nett und es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, in denen auch Lob ausgesprochen wird. Auch von anderen Abteilungen hab ich wenig anderes gehört.

Kommunikation

Ist manchmal schwierig. Auf der einen Seite gibt es zumindest nach meinem Empfinden oft zu viele Meetings auch der anderen Seite wartet man auch länger auf Infos, die man eigentlich früher bräuchte.

Work-Life-Balance

Positiv ist die Gleizeit und dass man nach Absprache auch mal während der Kernzeit einen Arzttermin wahrnehmen kann. Auch super ist natürlich das remote first Konzept. Was ich aber heutzutage wirklich schade finde ist, dass man noch immer an der 40 Stunde Woche festhält.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind super.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr abwechslungareiche Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eine homeoffice Ausstattung und auch die Geräte vor Ort sind gut. Das Büro ist sehr modern und liegt sehr zentral und gut erreichbar in Köln, allerdings ist es mir oft zu laut und zu wusselig, wenn ich da bin, da fast alle Mitarbeitenden in einem Raum sitzen und mitunter viel telefoniert wird. Hin und wieder sind auch manche der Arbeitsplätze nicht nutzbar, weil bspw. eine Maus nicht geht o. Ä.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider gibt es weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld und auch das Gehalt ist eher unterm Durchschnitt. Eine Erhöhung ist nicht so leicht zu bekommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Neuhausen, Teamlead People
Sandra NeuhausenTeamlead People

Liebe:r chargie,
vielen Dank für dein Feedback Es freut mich zu hören, dass du mit vielen Aspekten der chargecloud zufrieden bist. Z.B. die interessanten Aufgaben, remote first und Kollegenzusammenhalt.
An der Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir, da geht noch was. Unsere Gehälter sind sicherlich nicht auf Konzernniveau, aber wir bemühen uns um angemessene, faire Bezahlung. Dazu kommen ja auch noch weitere Benefits. Wenn du Anregungen hast, wende dich gern an mich. Entweder direkt/per Teams oder anonym über das Hinweisgeber-System.

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