Der "alte" Geist des Unternehmens wird schmerzlichst Vermisst
Arbeitsatmosphäre
Diese war in der Vergangenheit deutlich besser als aktuell. Viel zu hohe Erwartungshaltungen... geringere Wertschätzung. Stellenweise wurden Vorwürfe laut, bzgl. anstehenden Urlaubstage.
Kommunikation
Es fällt so manchen sehr schwer zu kommunizieren. Es kam öfters vor, dass über den Köpfen der Angestellten Teams und ganze Abteilungen umstrukturiert wurden. Mit einer gewissen Kommunikation, fühlt man sich weniger übergangen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz okee - So langsam versiffen viele Teams in ihrer eigenen Bubble und schauen seltenst über den eigenen Tellerrand hinaus. Entsprechend wirken manche Reaktionen auf Fragen manchmal etwas verstörend.
Work-Life-Balance
Ist bestens.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Jahr war es alles andere als gut, was zu überhöhten Stress geführt hat und zu vielen Selbstzweifeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht spannend - werden aber eintöniger, je mehr Strukturen eingeführt werden. Der Schmerz eines wachsenden Unternehmens.
Gleichberechtigung
Je größer die Klappe, desto eher wird man gehört und desto mehr Chancen erhält man. Wirkt oft nicht ganz fair. Ruhigere Personen dürften es etwas schwer haben, sofern diese hohe Ziele haben.
Arbeitsbedingungen
Bis auf stände Umstrukturierungen und künstlichem Stress, ist alles bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits sind super. Die Gehälter teils sehr unterschiedlich. Für eine Gleiche - oder teils Verwandte Position / Aufgabe - gibt es sehr unterschiedliche Gehälter bei gleicher Fachlicher Voraussetzung. Das Sorgt für viel Frust. Gerade wenn neue Personen eingestellt werden und diese mehrere Tausend Euro mehr erhalten. Schlecht Verhandelt? Möglich, aber auch nur eine gewisse Ausrede in der heutigen Zeit.
Image
In unserem Umfeld Top
Karriere/Weiterbildung
Eine Beurteilung ist dieses Jahr sehr schwer bis eigentlich nicht Möglich. Manche dürften hier mehr Sterne vergeben, andere wiederum nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r chargie,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen in letzter Zeit bei uns nicht so positiv sind, wie wir es uns wünschen.
Besonders deine Kritikpunkte zur Wertschätzung, dem Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und der Weiterbildung nehmen wir ernst und möchten uns verbessern. Auch am Thema Gehalt sind wir dran.
Es freut uns jedoch, dass du unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir wollen diesen Weg weiter ausbauen.
Falls du bereit bist, uns weitere Einblicke zu geben, was wir konkret besser machen können, würde ich mich über einen direkten Austausch freuen. Sprich mich gern per Teams an oder melde dich über das Hinweisgeberportal. Hier können wir uns anonym austauschen.