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Bewertung

Top
Company
2025

Cooles Startup, viel Abwechslung, geile Truppe mit etwas zu wenig Gehalt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Umgang miteinander und kollegialer Zusammenhalt.
-Events abseits der Arbeit
-sehr flache Hierarchie, jeder kennt jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-fehlende Kompetenz
-Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

-Gehaltserhöhungen konsequent nach Zusage umsetzen.
-Faire Gehälter
-Teams komperent besetzen, nicht alle stellen mit Berufsanfängern besetzen.
-Vorgesetztenverhalten nicht akzeptabel.

Arbeitsatmosphäre

Viel Chaos zum Schluss hin, die linke Hand weiß nicht was die rechte tut. Es wird Druck gemacht, dass ein Produkt released werden soll, aber es werden keine Kapazitäten zum Testen und Release bereitgestellt.

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation zwischen den Teams. Viel Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren noch das beste im Team. Es gibt jedoch ein paar Kollegen welche das HomeOffice wohl ein bisschen zu viel „Home“ nennen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisches Verhalten durch Vorgesetzte wenn es ums Gehalt geht so wie leere Versprechungen. Anprangern und Lynchen bei Kununu-Bewertungen. Es wird psychischer Druck ausgeübt bei Gehaltsfragen oder wenn Verantwortung übernommen werden muss.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige Einsatzgebiete.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin damals mit wenig Gehalt und frisch abgeschlossener Ausbildung mit einem niedrigen Gehalt eingestiegen. Es wurden mir direkt beim einstellen Versprechungen gemacht, dass das Gehalt aufgrund des niedrigen Einstiegs schnell steigen würde. Im Laufe der nächsten Jahre habe ich ca 15% mehr Gehalt verdient, davon bereits eine Inflationsanpassung. Diese wurde wiederum als Vorwand genutzt, um weitere gehaltsverhandlungen abzuschmettern.

Image

Gutes Images von außen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch können 4 Stunden in der Woche zur persönlichen Weiterbildung genutzt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Neuhausen, Teamlead People
Sandra NeuhausenTeamlead People

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du uns weiterempfiehlst und du dich bei uns wohl fühlst. Aber es sollte natürlich nicht passieren, dass zugesagte Gehaltserhöhungen nicht umgesetzt werden. Kannst du bitte auf mich zukommen, damit wir den Fehler beheben können?
Viele Grüße, Sandra/HR

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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