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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation nicht vorhanden

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Charleston Holding GmbH in Brake als Leitungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit potentiellen Bewerbern kommunizieren wäre toll, eine Absage o.ä. ist besser als keinerlei Kommunikation.
Es gibt Personalmangel ja, trotzdem wäre die Kommunikation wünschenswert.
Wenn mit jedem Bewerber so umgegangen wird, wundert es mich nicht, dass kein Personal vorhanden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihr Interesse an unserem Unternehmen, das Sie mit Ihrer Bewerbung zum Ausdruck gebracht haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern möchten.

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben. Eine zuverlässige und schnelle Kommunikation mit all unseren Bewerbern hat bei uns oberste Priorität. Wir nehmen uns Ihre Bewertung zu Herzen, werden uns weiterhin stetig verbessern und nachvollziehen, wie es zu den geschilderten Erfahrungen kommen konnte.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Charleston Team

Bewerbungsgespräch und Auswahlverfahren sind sehr zufriedenstellend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Sachbearbeiter im Bereich Faktura beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nur Vorstellung der Person - Name, Alter, Wohnort, Aufzählung von Qualifikationen
  • Gründe für kurze Arbeitsverhältnisse, Erfahrungen im Verwaltungsbereich Pflege, Abrechnung und Fibu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung.

Herzlichen Willkommen! Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Charleston Holding GmbH und natürlich eine langfristige, zufriedene Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Charleston Team

Initiativbewerbung ohne zu lesen gelöscht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Intiativbewerbungen sollten von einem zunkunfts- und innovationsinteressierten Unternehmen ernst genommen und geschätzt werden. Nicht nur, dass man gute Leute dadurch finden kann, nein, es verlangt auch der Respekt jedem Bewerber und Mitarbeiter eines Unternehmens gegenüber, der schließlich eine der tragenden Säulen darstellt.
Eine Bewerbung einfach zu löschen ohne sie zu öffnen und ohne dem Bewerber ein Feedback zu geben, ist ein absolutes No Go und eine Missachtung des Menschen. So etwas hat in einem Sozialunternehmen nichts verloren. Ein solches Verhalten und ein Gebaren einem Bewerber gegenüber ist an Geschmack- und Respektlosigkeit nicht zu übertreffen.
2019 hat das Unternehmen Charleston einen perfekten und sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen, was mich dazu bewogen hat, mich heute nochmals zu bewerben.
Doch nach dieser Behandlung meines "Angebotes" werde ich dieses Unternehmen meiden und auch jedem empfehlen, sich dort nicht zu bewerben!
Leider muss ich mindestens 1 Stern geben, damit es veröffentlicht wird. Dennoch ist meiner Meinung nach 1 Stern einer zu viel!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihr Feedback ist uns ist uns sehr wichtig, da wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern möchten.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie an personal@charleston.de nochmal mitteilen könnten auf welche Vakanz Sie sich genau beworben haben, damit wir die Schwachstellen in unserem Recruitingprozess aufdecken können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Charleston Team

Alles bestens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Charleston Intensivpflege Dortmund in Dortmund als Ex.Altenpflegerin in der Intensivpflege beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles rundum positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war sehr angenehm und man wurde über die Firma und den Job umfangreich informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Guten Tag liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und zu Ihrem Vorstellungsgespräch.
Wir freuen uns sehr, dass die stetige Überarbeitung unseres Bewerbungsprozesses Früchte trägt.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit.

Soziale Kompetenz gleich null

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Haus Mülheim - Charleston Wohn- und Pflegezentrum in Mülheim (Ruhr) als Pflegekraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen schenken
Keine vorwurfsvolle Kritik äußern
Nicht Vorurteilen ohne Verständnis aufzubringen
Menschen eine Chance geben sich zu beweisen am Arbeitsplatz

Ich konnte nichts dafür; dass ich gesundheitlich ausgefallen bin und verdi momentan streikt und es zu hohen Bahnausfällen kommt, es gab keine Möglichkeit zu kommen: ich hatte es 3fach versucht. Und trotzdem wurde ich als unzuverlässig abgestempelt, und mir wurde keine Chance ermöglicht. Ich fühle mich unfair behandelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sympathischer Empfang und vorbereitet auf unser Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, war sehr zufrieden mit dem Verlauf des Gespräches und des weiteren Verlaufes


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass die stetige Überarbeitung unseres Bewerbungsprozesses Früchte trägt, Ihr Gespräch bei uns gut lief und Sie sich auch bei dem weiteren Verlauf gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Charleston Holding GmbH und natürlich eine langfristige, zufriedene Zusammenarbeit.

Tolles Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Mitarbeiter im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung, Ziele, Qualifikation, etc.
  • Studieninhalte, berufliche Tätigkeiten etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch unterster Kategorie / Beleidigungen im Vorstellungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als Verwaltungskraft in 34630 Gilserberg - Haus Kikra beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche sollten qualifizierte Mitarbeiter mit Anstand und Umgangsformen führen! Hunde sind ungefragt ein "no go". Beleidigunen im Vorstellungsgespräch lassen tief blicken auf das Klima und den Umgang mit den Mitarbeitern und auch Kunden.

Bewerbungsfragen

keine - nach solch einem Gespräch wird kein Mensch mit Selbstwertgefühl dort anfangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und bedauern Ihre negativen Eindrücke und Ihr Fazit nach unserem Vorstellungsgespräch.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und Vorstellungsgespräche werden zukünftig ohne Hund in einem anderen Raum geführt. Leider haben Sie unseren Gesprächsverlauf anders wahrgenommen als wir. Zu keiner Zeit war von uns beabsichtigt Sie zu beleidigen.
Wir streben immer an ein sachliches, konstruktives, informatives Gespräch zwischen Arbeitgeber und Bewerber zuführen. Wir danken für Ihre Bewerbung und wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen als HR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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